公告
       [ 2011-11-14 ] 今年是省、市、县区、乡镇四级党委换届年。在区委的坚强领导下，我区乡镇党委换届工作已经基本结束，取得了圆满成功，区属党委换届工作、区委换届工作即将全面展开。为进一步畅通群众反映问题的渠道，切实加强对严肃换届纪律的监督，为换届工作营造风清气正的环境，经研究决定，再次公布中央、省、市委组织部和区委组织部换届举报受理电话（网站）如下： 中央组织部举报电话：（010）12380 中央组织部举报网站：http://www.12380.gov.cn 安徽省委组织部举报电话：（0551）12380 安徽省委组织部举报网站：http://www.ah12380.gov.cn 合肥市委组织部举报电话：（0551）12380 — 2 蜀山区委组织部举报电话：（0551）5121100 中共合肥市蜀山区委组织部 2011年4月11日

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---------------------中共合肥市蜀山区委组织部公告
       [ 2011-8-26 ]中共合肥市蜀山区委组织部 公 告 根据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，现对拟提拔、交流人选进行公示。 蔡洪波，男，1969年7月出生，安徽合肥人，研究生学历，1991年9月参加工作，1997年7月加入中国共产党，现任蜀山区财政局党组成员、副局长、区城投公司副董事长、主任科员，拟任蜀山区城投公司总经理。 李荣华，男，1963年10月出生，安徽合肥人，研究生学历，1987年7月参加工作，1993年7月加入中国共产党，现任蜀山区南岗副镇长，拟任蜀山区开发办党组副书记、副主任。 有关要求和注意事项 1、对公示对象德、能、勤、绩、廉等方面存在的问题，可用来电、来信、来访等形式向区委组织部干部科（电话：5121100 13866100230节假日照常受理）反映。凡举报的应署真实姓名、单位和联系地址。 2、本公示期限为7天，从公示之日算起。 特此公告 中共合肥市蜀山区委组织部 2011年3月1日
---------------------中央纪委、中央组织部提出 “5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求
       [ 2011-1-10 ]从2011年开始，全国省（自治区、直辖市）、市（州）、县（市、区、旗）和乡镇四级党委进行换届，地方各级人大、政府和政协换届选举工作也将陆续展开。这是党和国家政治生活中的一件大事。为营造风清气正的换届环境，近日，中央纪委、中央组织部印发了《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，明确提出了“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求： 严禁拉票贿选。不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动，通过宴请、安排消费活动、打电话、发短信、当面拜访、委托或者授意中间人出面说情、举办联谊活动等形式，请求他人给予自己关照；不准贿赂代表；不准参与或者帮助他人拉票贿选。对拉票贿选的，一律排除出考察人选，已列为候选人的取消候选人资格，已经提拔的责令辞职、免职、降职或者依法罢免，贿选的还要依纪依法处理；参与或者帮助他人拉票贿选的，比照为自己拉票贿选的行为给予相应处理。 严禁买官卖官。不准以谋取个人职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的，贿赂他人；不准利用职务上的便利为他人谋取职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的，索取、收受或者变相索取、收受贿赂。对买官卖官的，一律先予停职或者免职，再根据情节轻重进一步给予组织处理或者纪律处分；涉嫌违法犯罪的，移送司法机关依法处理；通过行贿手段获取的职务坚决予以撤销。 严禁跑官要官。不准采取拉关系、走门子或者要挟等不正当手段，谋取职务或者职级待遇；不准封官许愿，或者为他人提拔调动说情、打招呼。对跑官要官的，一律不得提拔重用，视情节给予批评教育或者相应的组织处理，并记录在案；对搞封官许愿或者为跑官要官的人疏通关系、说情、打招呼的，要严肃批评，造成用人失察失误等严重后果的还要追究责任。 严禁违规用人。不准违反规定程序选拔任用干部；不准突击提拔调整干部；不准任人唯亲，指定提拔调整人选；不准违反规定超职数配备领导干部，或者违反规定提高干部的职级待遇；不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位的干部选拔任用工作；不准私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况。对违反规定作出的干部任用决定，一律无效，并严肃追究相关人员的责任。 严禁干扰换届。不准以威胁、欺骗等手段妨害代表自由行使选举权、被选举权和表决权；不准编造、传播谣言，诬告陷害或者侮辱诽谤他人；不准在换届选举期间私自向代表赠送纪念品和散发各种宣传材料；不准阻挠对违反换届纪律问题的调查和处理。对干扰破坏换届选举工作的，一律严肃查处，涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。 中央纪委、中央组织部要求，各地要把“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求落实到换届选举工作全过程，请广大干部群众监督。 中央组织部举报电话：（010）12380 中央组织部举报网站：http://www.12380.gov.cn 安徽省委组织部举报电话：（0551）12380 安徽省委组织部举报网站：http://www.ah12380.gov.cn 合肥市委组织部举报电话：（0551）12380 — 2 蜀山区委组织部举报电话：（0551）5121100
---------------------中共蜀山区委组织部关于部领导分工的通知
       [ 2011-2-18 ] 合蜀组〔2010〕59号 各党委（党组）、党工委，区直各部门、各单位： 鉴于机构改革后部领导班子成员变动，经研究，区委组织部领导工作分工调整如下： 吴功福 区委常委、组织部长 主持组织部全面工作。 李 兵 常务副部长 负责组织部日常工作。分管干部综合科（公务员管理科）、办公室；分管干部监督、组工宣传和信息工作。 凌德斌 副部长、区编办主任 负责区编办工作。 张劲俊 副部长、区委党校常务副校长 负责区委党校日常工作。分管干部教育工作。 刘 玲 副部长、老干局局长 负责区委老干部局工作。分管人才办、老干部科。 戴劲松 副部长、区直机关工委书记 负责区直机关工委工作。代管组织科、电教办。 中共合肥市蜀山区委组织部 2010年9月6日
---------------------关于组织开展全区公务员通用能力培训在线辅导与考试考核工作的通知
       [ 2010-4-26 ]合蜀组〔2010〕21号
---------------------关于做好科级后备干部人选民主推荐工作的通知
       [ 2010-4-22 ] 合蜀组〔2010〕23号 关于做好科级后备干部人选民主推荐工作的通知 各党委（党组）、党工委，区直各部门、各单位： 　　为加强后备干部队伍建设，建立一支素质优良、数量充足、结构合理的后备干部队伍，为我区领导班子和干部队伍建设提供坚强的后备人才保证，经研究，决定在全区开展科级后备干部人选民主推荐工作。现将有关事项通知如下： 　　一、指导思想 　　科级后备干部人选民主推荐工作，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七届四中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，坚持德才兼备、以德为先的标准，着眼于优化班子结构、增强整体功能和提高执政能力，充分发扬民主，坚持走群众路线，将一批政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过和发展上有潜力的优秀干部及时充实到后备干部队伍中。 　　二、条件和资格 　　这次推荐的科级后备干部人选，不作身份限制，除应具备《党政领导干部选拔任用工作条例》中规定的基本条件外，还应具备以下资格条件： 　　1、科级正职后备干部人选，应当任下一级职务1年以上；科级副职后备干部人选，应当任下一级职务2年以上。 2、科级正职后备干部人选应以40岁左右为主体，科级副职后备干部人选应以35岁左右为主体。 3、应当具有大学专科以上学历，其中科级副职后备干部人选以大学本科以上学历为主。 4、担任同级非领导职务的也可推荐为同级领导职务后备干部人选。 5、身体健康。 三、推荐名额 1、区直各单位科级正职后备干部人选原则上推荐1名，科级副职后备干部人选原则上推荐1-2名。 2、南岗镇、各街道、产业园科级正职后备干部人选原则上推荐1-2名，科级副职后备干部人选原则上推荐1-3名。井岗镇原则上推荐科级正职后备干部人选1-3名，科级副职后备干部人选1-4名。 3、柔性流动人员被推荐为后备干部人选的，不受上述各名额限制。 四、后备干部人选的推荐方法 1、后备干部人选的推荐选拔在区委组织部的指导下按规定进行。 2、选拔后备干部应当充分发扬民主，广开推荐渠道，扩大选人视野。 3、科级正职后备干部人选以40岁左右为主体，35岁左右的干部要占一定比例，条件比较成熟，近期可推荐使用的年龄可放宽到45岁左右；科级副职后备干部人选以35岁左右为主体，30岁左右的干部要占一定比例，条件比较成熟，近期可推荐使用的年龄可以放宽到40岁左右。 4、推荐后备干部人选一般应当经过下列程序： （1）各单位召开全体干部职工大会（单位中层以上干部大会）进行推荐，再在一定范围内进行个别谈话推荐。根据会议推荐和谈话推荐结果，各单位领导班子讨论提出建议人选名单，并将确定的后备干部人选基本情况、推荐情况、现实表现加盖单位公章后报区委组织部。 （2）考察认定及公示。区委组织部成立考察组，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《党政领导班子后备干部工作规定》，采取民主测评或民意调查、个别征求意见、实地考察等方式，全面考察其德、能、勤、绩、廉，注重考察工作实绩、发展潜力、熟悉领域和主要专长。 （3）区委组织部召开部长办公会，听取考察组汇报，集体研究确定后备干部正式人选并向区委报告。 （4）区委组织部在一定范围内对后备干部人选进行公示后，采取适当方式向各单位就后备干部确定情况进行反馈。 五、几点要求 1、注重对女干部、少数民族干部和党外干部的推荐。 2、注重合理的专业和知识结构搭配，注重对党务、经济、科技、农业、工业、财政金融和城建规划等方面专业干部的推荐。 3、注重对选调生、转业干部等优秀年轻干部的培养和选拔，在同等条件下优先列入后备干部人选名单。　　　 　　六、组织领导 后备干部人选民主推荐工作是领导班子建设的重要基础工作，是关系大局、关系长远的一项战略任务，各单位一定要高度重视，加强领导，精心组织，周密安排，认真做好此次后备干部人选民主推荐工作。一要坚持推荐原则，注重群众公认和工作实绩，使真正优秀的干部进入后备干部队伍；二要严格推荐标准，对后备干部建议人选要按照规定的条件和资格严格把关，特别是把好政治关；三要严格履行程序，对民主推荐的每个环节、每个步骤都要严格按规定办理，不允许违反程序和随意变通；四要严格推荐纪律，严禁各种非组织活动，不得未经民主推荐，以党组织会议或个人指定等形式确定后备干部人选，对在后备干部人选推荐过程中拉关系、搞串联、弄虚作假以及违反干部人事工作纪律的，一经发现，严肃查处。 七、时间和材料报送要求 科级后备干部人选推荐工作拟于5月中旬结束，请各单位将下列材料于4月30日前报送区委组织部干部科（区机关办公楼804室，联系电话：5121100）。 （1）《蜀山区科级后备干部人选推荐表》和《蜀山区科级后备干部人选推荐花名册》纸质版及电子版（有关表格样式可在蜀山先锋网上下载，电子版可直接发送至ssgbk1100@126.com）。 （2）后备干部人选现实表现材料及班子研究意见及记录。 附：1、蜀山区后备干部人选民主推荐表 2、蜀山区科级后备干部人选推荐表 3、蜀山区科级后备干部人选推荐花名册 　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　中共合肥市蜀山区委组织部 　　　　　　　　　　　　　　　 2010年4月20日
---------------------关于合肥市参照公务员法管理事业单位人员考试登记工作相关事项公示
       [ 2010-3-19 ]中共合肥市蜀山区委组织部 公 告 根据《合肥市参照公务员法管理事业单位人员考试登记工作实施方案》（合公办〔2010〕27号）规定，现将合肥市参照公务员法管理事业单位人员考试登记工作相关事项公示如下： 一、考试登记范围和对象 公务员法实施以后新列入参照管理事业单位中除工勤人员以外的下列人员： 1、实施公务员制度后至2006年1月1日期间，按照事业单位干部人事管理政策分配进入或调入所在单位的全日制普通高等院校、中等专业学校毕业生。 2、实施公务员制度后至批准事业单位参照管理期间，按照事业单位干部人事管理政策调进本单位的原国家干部身份人员。 3、事业单位批准参照管理前，在单位领导岗位上（须在编制部门核定的职数内）担任领导职务、未能直接登记的人员。 二、我区初审符合条件人员： 吴堃慧 本公示期限为3天，从公示之日算起。 特此公告 中共合肥市蜀山区委组织部 2010年3月18日
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