关于组织开展全区公务员通用能力培训在线辅导与考试考核工作的通知
       [ 2010-4-26 ]合蜀组〔2010〕21号
---------------------关于做好科级后备干部人选民主推荐工作的通知
       [ 2010-4-22 ] 合蜀组〔2010〕23号 关于做好科级后备干部人选民主推荐工作的通知 各党委（党组）、党工委，区直各部门、各单位： 　　为加强后备干部队伍建设，建立一支素质优良、数量充足、结构合理的后备干部队伍，为我区领导班子和干部队伍建设提供坚强的后备人才保证，经研究，决定在全区开展科级后备干部人选民主推荐工作。现将有关事项通知如下： 　　一、指导思想 　　科级后备干部人选民主推荐工作，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七届四中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，坚持德才兼备、以德为先的标准，着眼于优化班子结构、增强整体功能和提高执政能力，充分发扬民主，坚持走群众路线，将一批政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过和发展上有潜力的优秀干部及时充实到后备干部队伍中。 　　二、条件和资格 　　这次推荐的科级后备干部人选，不作身份限制，除应具备《党政领导干部选拔任用工作条例》中规定的基本条件外，还应具备以下资格条件： 　　1、科级正职后备干部人选，应当任下一级职务1年以上；科级副职后备干部人选，应当任下一级职务2年以上。 2、科级正职后备干部人选应以40岁左右为主体，科级副职后备干部人选应以35岁左右为主体。 3、应当具有大学专科以上学历，其中科级副职后备干部人选以大学本科以上学历为主。 4、担任同级非领导职务的也可推荐为同级领导职务后备干部人选。 5、身体健康。 三、推荐名额 1、区直各单位科级正职后备干部人选原则上推荐1名，科级副职后备干部人选原则上推荐1-2名。 2、南岗镇、各街道、产业园科级正职后备干部人选原则上推荐1-2名，科级副职后备干部人选原则上推荐1-3名。井岗镇原则上推荐科级正职后备干部人选1-3名，科级副职后备干部人选1-4名。 3、柔性流动人员被推荐为后备干部人选的，不受上述各名额限制。 四、后备干部人选的推荐方法 1、后备干部人选的推荐选拔在区委组织部的指导下按规定进行。 2、选拔后备干部应当充分发扬民主，广开推荐渠道，扩大选人视野。 3、科级正职后备干部人选以40岁左右为主体，35岁左右的干部要占一定比例，条件比较成熟，近期可推荐使用的年龄可放宽到45岁左右；科级副职后备干部人选以35岁左右为主体，30岁左右的干部要占一定比例，条件比较成熟，近期可推荐使用的年龄可以放宽到40岁左右。 4、推荐后备干部人选一般应当经过下列程序： （1）各单位召开全体干部职工大会（单位中层以上干部大会）进行推荐，再在一定范围内进行个别谈话推荐。根据会议推荐和谈话推荐结果，各单位领导班子讨论提出建议人选名单，并将确定的后备干部人选基本情况、推荐情况、现实表现加盖单位公章后报区委组织部。 （2）考察认定及公示。区委组织部成立考察组，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《党政领导班子后备干部工作规定》，采取民主测评或民意调查、个别征求意见、实地考察等方式，全面考察其德、能、勤、绩、廉，注重考察工作实绩、发展潜力、熟悉领域和主要专长。 （3）区委组织部召开部长办公会，听取考察组汇报，集体研究确定后备干部正式人选并向区委报告。 （4）区委组织部在一定范围内对后备干部人选进行公示后，采取适当方式向各单位就后备干部确定情况进行反馈。 五、几点要求 1、注重对女干部、少数民族干部和党外干部的推荐。 2、注重合理的专业和知识结构搭配，注重对党务、经济、科技、农业、工业、财政金融和城建规划等方面专业干部的推荐。 3、注重对选调生、转业干部等优秀年轻干部的培养和选拔，在同等条件下优先列入后备干部人选名单。　　　 　　六、组织领导 后备干部人选民主推荐工作是领导班子建设的重要基础工作，是关系大局、关系长远的一项战略任务，各单位一定要高度重视，加强领导，精心组织，周密安排，认真做好此次后备干部人选民主推荐工作。一要坚持推荐原则，注重群众公认和工作实绩，使真正优秀的干部进入后备干部队伍；二要严格推荐标准，对后备干部建议人选要按照规定的条件和资格严格把关，特别是把好政治关；三要严格履行程序，对民主推荐的每个环节、每个步骤都要严格按规定办理，不允许违反程序和随意变通；四要严格推荐纪律，严禁各种非组织活动，不得未经民主推荐，以党组织会议或个人指定等形式确定后备干部人选，对在后备干部人选推荐过程中拉关系、搞串联、弄虚作假以及违反干部人事工作纪律的，一经发现，严肃查处。 七、时间和材料报送要求 科级后备干部人选推荐工作拟于5月中旬结束，请各单位将下列材料于4月30日前报送区委组织部干部科（区机关办公楼804室，联系电话：5121100）。 （1）《蜀山区科级后备干部人选推荐表》和《蜀山区科级后备干部人选推荐花名册》纸质版及电子版（有关表格样式可在蜀山先锋网上下载，电子版可直接发送至ssgbk1100@126.com）。 （2）后备干部人选现实表现材料及班子研究意见及记录。 附：1、蜀山区后备干部人选民主推荐表 2、蜀山区科级后备干部人选推荐表 3、蜀山区科级后备干部人选推荐花名册 　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　中共合肥市蜀山区委组织部 　　　　　　　　　　　　　　　 2010年4月20日
---------------------关于合肥市参照公务员法管理事业单位人员考试登记工作相关事项公示
       [ 2010-3-19 ]中共合肥市蜀山区委组织部 公 告 根据《合肥市参照公务员法管理事业单位人员考试登记工作实施方案》（合公办〔2010〕27号）规定，现将合肥市参照公务员法管理事业单位人员考试登记工作相关事项公示如下： 一、考试登记范围和对象 公务员法实施以后新列入参照管理事业单位中除工勤人员以外的下列人员： 1、实施公务员制度后至2006年1月1日期间，按照事业单位干部人事管理政策分配进入或调入所在单位的全日制普通高等院校、中等专业学校毕业生。 2、实施公务员制度后至批准事业单位参照管理期间，按照事业单位干部人事管理政策调进本单位的原国家干部身份人员。 3、事业单位批准参照管理前，在单位领导岗位上（须在编制部门核定的职数内）担任领导职务、未能直接登记的人员。 二、我区初审符合条件人员： 吴堃慧 本公示期限为3天，从公示之日算起。 特此公告 中共合肥市蜀山区委组织部 2010年3月18日
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