党建引领小区治理 实现党群“零距离”

  小区治理工作的核心是解决小区居民反映的突出问题，营造和谐和睦的邻里氛围。蜀山区琥珀街道突出党建引领，全面推行小区治理“五好”建设，充分调动多元主体积极参与社区治理，突出治理成效，大力营造“共建、共治、共享”治理格局，全

蜀山区：以青春之力 担基层治理之责

       一周前，刚刚走出校园的400余名社区小管家，奔赴蜀山区57个城市社区岗位，开始全新的职业生涯，他们的主要职责是专职从事信息收集、助残助老、信访调解、平安建设、文明创建等小区治理工作。 01  导师传帮带 熟

蜀山区：把好“选育管用”关口，持续做好年轻干部队伍建设

　　今年以来，合肥市蜀山区坚持把年轻干部锻炼培养摆在重要位置，按照拓宽来源、优化结构、改进方式、提高质量的原则，聚焦“选育管用”不断创新理念、创新思路、创新模式，努力打造一支当下有活力、发展有潜力、未来有竞争力的优秀年轻干部队伍。 　　突出政治标准，动态

赴青岛培训学习心得(稻香村街道组织员施玉婷)

蜀山区：把好“三关” 抓实党员队伍建设

近年来，合肥市蜀山区聚焦加强党员队伍建设，坚持以提高队伍质量、加强教育管理、推动作用发挥为核心，从最基础环节、最基本工作抓起，在党员发展、教育、管理“三个关口”持续发力，不断凝聚高质量发展先锋力量。

​蜀山区：用好“五字诀” 做优党员教育培训保障体系

近年来，蜀山区围绕新时代党员教育新形势、新要求，用好“深”“优”“广”“新”“实”五字诀，建立“内涵—师资—阵地—载体—实效”闭环矩阵，做优党员教育培训保障体系。聚焦“深”强理论，拓展党员教育培训内涵。坚持把增强思想觉悟、理论素养、政治本领作为党员教育培训“硬杠杆”和必修课，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重要的政治任务，突出党性教育和理论武装的核心地位。以区委党校主体班次、领导班子轮训、村（社区）党组织书记轮训、党务工作者培训等为载体，按照“政治理论+党性锻炼+实用技术”模式，将党史教育、乡村振兴、能力作风建设、基层治理等纳入党员教育内容，举办党史学习专题培训班、青干班、乡科级

合肥市蜀山区：坚持“四个聚力”推动商圈党建提质增效

合肥市蜀山区：坚持“四个聚力”推动商圈党建提质增效

笔架山街道:“四抓四促”助力两新组织 激发楼宇企业党建提质增效

  今年以来，合肥市蜀山区笔架山街道两新组织党建工作坚持以党的政治建设为统领，以“二年打基础，三年争优先”为目标，紧扣楼宇经济发展优势，有效激发楼宇发展新动能，不断提升楼宇两新组织党建工作水平。 （街道党政领导班子指导楼宇党建建设） 一、抓组建

蜀山区：三举措锻造乡村振兴人才主力军

近年来，合肥市蜀山区坚持“乡村振兴，人才先行”的理念，立足农业及文旅资源禀赋，在人才引育、特色挖掘、平台搭建等方面下足功夫，聚力培养一批爱农村、懂技术、善管理的乡村人才队伍，激活乡村振兴人才动能。聚合“人”的优势，充盈人才“蓄水池”。推行“能人治村”理念，锻造硬核“头雁”队伍，组织开展村党组织书记抓党建促乡村振兴“擂台比武”活动，通过书记“讲”、现场“看”、集中“评”，激励先进、鞭策后进，营造比学赶超的浓厚氛围。坚持把政治标准摆在首位，注重从本地致富能手、外出务工经商人员、退役军人、返乡大学生等4类群体中选拔后备干部，建立60人的村“两委”后备人选库。依托“一村一品”产业布局，坚持需求导向，制

笔架山街道探索区域党建治理新模式:“小街道”撬动“大机关”

  蜀山区笔架山街道为有效破解辖区大单位多、大机关多的实际，以“区域党建联席会”为突破口，充分发挥街居党组织核心引领作用，打破基层党建领域中的“条块分割”壁垒，使“条”和“块&rdquo

区委组织部召开全区非公企业和社会组织党建工作调度会

王祖胜同志赴深圳跟班学习总结

蜀山区：把好“三关” 抓实党员队伍建设

近年来，合肥市蜀山区聚焦加强党员队伍建设，坚持以提高队伍质量、加强教育管理、推动作用发挥为核心，从最基础环节、最基本工作抓起，在党员发展、教育、管理“三个关口”持续发力，不断凝聚高质量发展先锋力量。

五里墩街道：“三个聚焦”精准发力 建强用好基层党校阵地

近年来，五里墩街道聚焦新时代党员教育培训工作要求，围绕基层党校建设工作，以思路创新破题、以务实举措发力，持续提升基层党员教育培训质效。聚焦强基固本，构建规范运行“硬支撑”。压实组织领导责任链，由街道党工委书记担任校长，街道组织委员任副校长，2名校务委员统筹协调，形成“一把手”主抓、班子成员协同的立体工作格局。系统建立《校务委员会例会制度》《教学培训制度》等5项核心制度，进一步规范党校日常工作。配套出台《街道干部职工教育培训实施意见》，规定每年政治学习和业务学习课时、场次、考勤标准等，确保教育培训制度化、常态化。加强硬件建设，配备电脑、投影仪、音响、电子屏等教学设备，创造现代化教学环境。同时加强

用行动践行初心的“小巷总理” —井岗镇兴民社区党委书记王学初同志

  他的电话24小时开机，无论白天还是夜里，只要接到居民求助他都会第一时间赶到处理；他每天都会在社区走上一圈，问问居民有啥烦心事、急难事，听听对社区工作的意见建议，每天步数经常超过1万步；经常是哪里有需要，他就会出现在哪里，他就是兴民社区党委书记王学初。 今年50岁的王

用行动践行初心的“小巷总理” —井岗镇兴民社区党委书记王学初同志

  他的电话24小时开机，无论白天还是夜里，只要接到居民求助他都会第一时间赶到处理；他每天都会在社区走上一圈，问问居民有啥烦心事、急难事，听听对社区工作的意见建议，每天步数经常超过1万步；经常是哪里有需要，他就会出现在哪里，他就是兴民社区党委书记王学初。 今年50岁的王

琥珀街道组织工作务虚会发言材料

沈成富在区城市社区“两委”换届选举工作会议上的讲话提纲

琥珀街道“第一时间”推进“群众出卷 我们答卷”实践活动

  按照区委“群众出卷我们答卷”实践活动要求，琥珀街道积极响应，坚持“聚力琥珀 幸福老城”建设目标，以解决群众需求为导向，立足实际，用4个“第一时间”工作法扎实推进实践活动,引导全街广大党