蜀山区笔架山街道为有效破解辖区大单位多、大机关多的实际，以“区域党建联席会”为突破口，充分发挥街居党组织核心引领作用，打破基层党建领域中的“条块分割”壁垒，使“条”和“块”的资源在一定的平台和载体上，实现纵横流动、优势互补，形成区域党建工作新合力。

(区委葛斌书记亲自担任街道党建联席会负责人)

（街道党工委成员参加省直机关党建活动）

以区域融合为切入点，下活党建“一盘棋”。打破“单位党建”各自为阵、条块分割的行政壁垒，建立区域联动、横向互动的党建组织新体系。以区域党建联席会为平台，坚持整体推动。全面建立街居两级区域党建联席会议制度，吸纳辖区中央驻皖单位、省市机关、省属大型企业、非公企业和社会组织等5大类44家单位参与。街道层面由蜀山区委书记任街道党建联席会议召集人，统筹街道区域党建工作的总体部署和重大事项的协调推进。社区层面由街道党工委班子成员担任负责人，负责解决群众身边的“关键小事”。各成员单位轮值召集，主导解决各方诉求和群众期盼的实事，让驻区单位从“局外人”变成“一家人”。

（共建单位志愿者义务献血）

（党建共建单位参加全省“环天鹅湖24节气跑”）

以制度化建设为关键点，打造党建“新引擎”。充分发挥街道居党组织桥梁和纽带作用，把基层治理力量团结凝聚在党旗之下，推动区域党建工作落地见效。组织联动机制。建立区域党建联席会议成员单位双向联系沟通制度。结合驻区单位“四联四定”、党员“双报到”活动，推动在职党员进小区亮身份，走在前头、作出表率，服务群众。资源联享机制。整合搭建以社区党建服务中心为主阵地、各成员单位相互开放文体等公共场所及资源，打造区域党组织共享共用的学习阵地、教育阵地、宣传阵地、活动阵地，推动街道社区党组织与驻区单位党组织共享联建。服务共创机制。结合党员承诺制和党员志愿者服务等工作，因需设置志愿服务岗位，根据党员自身特长、专业、爱好等特点，主动认领志愿岗位。通过岗位认领、重心下移，着力帮助解决街道社区重难点问题。活动共办机制。结合驻区单位和街居党组织工作重点，制定活动计划，定期开展活动，协同省报业集团、省民政厅法规处，举办全省首届社区治理天鹅湖论坛，共商基层治理难题；联合安徽新闻网开通全省首个“小区事务大家谈”在线直播栏目，针对小区治理热点问题在线答疑，分享小区治理优秀案例；依托合肥电视台，成立全省首家社区电视台，走进小区，贴近群众，传递好声音，弘扬正能量。党员共育机制。按照群众的愿望和需求，以“在职党员受教育、居民群众得实惠、党建工作上水平”为目的，以服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员为主要内容，积极为居民群众提供文化、法律、教育、科普、环保等志愿服务。

（区域党建联席会成员单位认领党建项目）

以项目化推动为支撑点，夯实党建“主阵地”。坚持以需求清单、资源清单、项目清单“三张清单”作为有效载体，有效实现区域各类党建资源和党建项目的精准对接，成员单位年初填写“资源清单”和“需求清单”，经过党建联席会议梳理汇总后发布“项目清单”，各成员单位结合实际主动认领，通过相互服务使资源流动起来，不断增强基层治理合力，打破以往的行政隶属壁垒，强化了共驻共建意识。安徽出版集团结合文化资源优势，开展“重温入党誓词，牢记初心使命”主题活动为党庆生，9家成员单位100余名机关党员参与其中，被新华网、人民网、学习强国等主流媒体深度报道。人民日报社安徽分社结合党中央决策部署，着眼改进创新舆论宣传、深入基层、围绕基层治理热点难点问题，撰写调研报告，发出合肥声音。安徽省生态环境保护厅结合三大攻坚战之一:打好污染防治攻坚战,开展环境保护“六进”活动，深入机关、社区、学校宣传,将绿色环保理念植入人心。