3月19日下午，合肥蜀山经济技术开发区召开2023年度基层党组织书记抓基层党建工作述职评议会。蜀山经开区党工委书记兼管委会主任卢磊主持会议并讲话。区委组织部副部长任红到会指导并点评。领导班子成员、机关各部门及社区主要负责人及部分党员和群众代表参加会议。会议现场照片会上，万泽社区、山湖苑社区、蜀麓苑社区、卓然社区、邓店社区党委，开发区机关、高科公司、顺丰速运党委书记进行现场述职，老乡鸡党委进行书面述职，卢磊同志代表蜀山经开区党工委逐一进行点评，充分肯定过去一年基层党组织抓基层党建取得的成绩，指出存在的问题和不足，并对做好全年和当前基层党建重点工作作出部署。与会同志进行现场评议。环境产业联合党委举
为持续推进2024年基层党建重点任务落实，近日，蜀山经开区组织召开2024年上半年城市社区基层党建工作总结暨下半年工作谋划部署会。
近日，蜀山经开区迎来了首次微公益创投项目优化辅导会。实创公益发展中心多名督导与开发区16位微公益创投项目申请人进行了面对面交流，在细致地交谈中为申请人答疑解惑。 据悉，本次微公益创投项目是由蜀山区首届党建领航基层治理创投支持，由蜀山经开区
近日，蜀山经开区党工委深入贯彻“抓党建就是抓发展”理念，创新搭建“经济说”职工交流互动平台，党工委书记兼管委会主任卢磊带头走进党群服务中心，以“经济说”产业知识充电活动为载体，为干部职工专题辅导产业发展方法论，60余名机关、企业、社区干部参与学习研讨，推动党建与能力建设深度融合。活动现场，蜀山经开区党工委书记带头讲产业，聚焦“前瞻布局构建产业生态、创新驱动抢占未来赛道”主题，通过战略解码、案例推演、互动问答等形式，系统解析产业发展逻辑与前沿趋势，引导干部强化数据思维、创新思维、战略思维。活动由党政办公室、经济发展处联合搭建学习平台，组织机关部门、高科公司、社区干部“三方联动”，围绕新能源汽车、
近日，蜀山经开区党工委深入贯彻“抓党建就是抓发展”理念，创新搭建“经济说”职工交流互动平台，党工委书记兼管委会主任卢磊带头走进党群服务中心，以“经济说”产业知识充电活动为载体，为干部职工专题辅导产业发展方法论，60余名机关、企业、社区干部参与学习研讨，推动党建与能力建设深度融合。活动现场，蜀山经开区党工委书记带头讲产业，聚焦“前瞻布局构建产业生态、创新驱动抢占未来赛道”主题，通过战略解码、案例推演、互动问答等形式，系统解析产业发展逻辑与前沿趋势，引导干部强化数据思维、创新思维、战略思维。活动由党政办公室、经济发展处联合搭建学习平台，组织机关部门、高科公司、社区干部“三方联动”，围绕新能源汽车、
5月8日上午，中共合肥市蜀山区委社会工作部、区委人才工作局，合肥市蜀山区数据资源管理局揭牌成立。新组建的区委社会工作部作为区委职能部门，负责统筹指导人民信访工作，指导人民建议征集工作，统筹推进党建引领基层治理和基层政权建设，健全和落实党建引领基层治理领导体制和工作机制，统一领导全区行业协会商会党的工作，协调推动行业协会商会深化改革和转型发展，指导混合所有制企业、非公有制企业和新经济组织、新社会组织、新就业群体党建工作，指导社会工作人才队伍建设，负责志愿服务工作等。在区委组织部加挂区委人才工作局牌子，进一步优化人才工作职责。新组建的区数据资源管理局作为区政府工作部门，负责进一步加强区数据资源管理
5月8日上午，中共合肥市蜀山区委社会工作部、区委人才工作局，合肥市蜀山区数据资源管理局揭牌成立。新组建的区委社会工作部作为区委职能部门，负责统筹指导人民信访工作，指导人民建议征集工作，统筹推进党建引领基层治理和基层政权建设，健全和落实党建引领基层治理领导体制和工作机制，统一领导全区行业协会商会党的工作，协调推动行业协会商会深化改革和转型发展，指导混合所有制企业、非公有制企业和新经济组织、新社会组织、新就业群体党建工作，指导社会工作人才队伍建设，负责志愿服务工作等。在区委组织部加挂区委人才工作局牌子，进一步优化人才工作职责。新组建的区数据资源管理局作为区政府工作部门，负责进一步加强区数据资源管理
9月13日上午，蜀山经济技术开发区党工委宣讲团走进建筑业党建联盟宣讲党的二十届三中全会精神。
3月5日是我国第56个学雷锋纪念日，在这个特别的日子，仰桥社区党委与蜀山开发区建设银行党支部成功召开了“党建联盟”的签约仪式，并启动了“爱心基金”的捐赠，向社区的困难群众捐赠了慰问金。 签订党建联盟协议书
近年来，合肥蜀山高科园区发展有限公司从园区服务破题，以“一团队、两平台、三链条”为抓手，有效整合园区单个载体和资源，积极探索“党建+产业服务”新模式，不断赋能园区建设、楼宇经济、产业发展。强化党建引领，打造一个团队。以大运营中心为依托，抽调党员同志组建“红色运营管家”团队，承担“党建+运营”深度融合的枢纽角色，围绕党建引领与组织建设、运营优化和效能提升、服务保障和资源整合等重点工作，聚焦企业和群众急难愁盼问题精准施策。结合“我为群众办实事”，党员干部带头走访企业，收集诉求，建立“问题收集－研判－解决”闭环体系，2025年累计解决企业反映核心问题38项。不断完善配套服务设施，运营蜀山经开区循环巴
近年来，合肥蜀山高科园区发展有限公司从园区服务破题，以“一团队、两平台、三链条”为抓手，有效整合园区单个载体和资源，积极探索“党建+产业服务”新模式，不断赋能园区建设、楼宇经济、产业发展。强化党建引领，打造一个团队。以大运营中心为依托，抽调党员同志组建“红色运营管家”团队，承担“党建+运营”深度融合的枢纽角色，围绕党建引领与组织建设、运营优化和效能提升、服务保障和资源整合等重点工作，聚焦企业和群众急难愁盼问题精准施策。结合“我为群众办实事”，党员干部带头走访企业，收集诉求，建立“问题收集－研判－解决”闭环体系，2025年累计解决企业反映核心问题38项。不断完善配套服务设施，运营蜀山经开区循环巴
为深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，创新宣讲形式，持续推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”。近日，蜀山区教体系统第七届“理响蜀山”微宣讲比赛在合肥市蜀鑫路小学成功举行。在比赛现场，来自各学校的27名选手同场竞技。
为巩固深化党支部标准化规范化建设成果，全面提升党支部政治功能和组织力，星级创评工作开展以来，蜀山经济技术开发区紧盯创评全流程，坚持在创、评、用三个维度上使劲用力，形成了创先争优、比学赶超的浓厚工作氛围。 全面统筹，创“星”有方向。在工作
近年来，蜀山经开区卓然社区坚持党建引领，把做实“红色物业”提升服务水平作为推动基层治理的有力抓手，规范物业服务体系，提升物业管理服务水平，不断探索和创新社区治理新模式，推动物业服务与社区治理深度融合，为居民提供更加优质、高效、便捷的服务。
为深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，创新宣讲形式，持续推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”。近日，蜀山区教体系统第七届“理响蜀山”微宣讲比赛在合肥市蜀鑫路小学成功举行。在比赛现场，来自各学校的27名选手同场竞技。
为构建和谐劳动关系，优化营商环境，11月27日上午，蜀经开举办了“党建领航 益企发展”劳动人事争议预防调解业务培训班，省派党建指导员省委统战部王丽萍，省商务厅徐滋跃，省司法厅孔国荃和省人社厅杨林出席会议，来自辖区非公企业的50余人参加培训。
6月22日下午，区直机关工委举行区直单位“光荣在党50年”纪念章颁发仪式暨2021年度新发展党员入党宣誓仪式，部分老党员代表、2021年新发展党员、区直各单位党务工作者和区直机关工委领导班子全体成员参加活动。 活动中，
近年来，蜀山经开区山湖苑社区党委聚焦“党建引领、服务民生、共建共享”工作主线，创新实施“红网共治、党群协商、品质生活”三项举措，全方位推动基层治理提质提效。构建“红网共治”体系，健全基层服务覆盖面。一是织密党建引领组织网，
近年来，蜀山经开区蜀麓苑社区党委通过打造多元空间、做实场景服务、做好项目运营三大举措，推动基层治理从“有”到“优”、从“广”到“精”，持续书写更有温度、更富活力、更贴民心的基层治理篇章。空间多元化，让党群阵地“更暖心”。社区党委聚焦党群阵地的凝聚作用，整合辖区资源，打造3300平方米一站式党群服务中心，以自主管理、市场参与、联合运营三种模式，构建全龄段、全场景服务空间。社区坚持科学规划，统筹居民服务需求，合理设置小剧场、市民教育室、儿童之家等8类功能室并自主管理，月均开展公益课程60余课时，服务居民超1200人；建成社区级“悦书房+AI学习室”，藏书2万余册，月借阅量突破1500册。链接市场资
近年来，蜀山经开区万泽社区坚持以服务商圈高质量发展为方向，聚焦抓党建、促联建、优治理，推动商圈精细化治理水平不断提升，让商圈底色更好“红”、服务更优、发展更快。凝聚“党建云”，赋能商圈新发展。发挥党组织统筹优势，建立“1+N”体系，社区党委紧抓商圈党建工作，吸纳非公企业、商户代表、物业等34家单位组成“红色联盟”定期召开党建联席会议5次，坚持“大事共议、实事共办、要事共决”的原则，有机链接行业部门、驻地单位、社区等不同系统党组织，加强治理联动，共同为N个商圈经营主体提供指导与服务。党建共建队伍不断提质扩容，选派5名“党建+业务”骨干下沉商圈，常态化走访，做实需求清单、资源清单、服务清单三项清单
近年来，合肥蜀山经开区卓然社区积极探索，通过创新宣讲模式、打造专业队伍、整合治理力量，让“卓见”品牌在基层理论宣讲中发挥重要作用，推动党的创新理论深入人心。红帆领航，创新理论宣讲模式。成立“卓见”企业家宣讲队，创新理论宣讲模式，做强宣讲队伍。立足社区新经济组织密集、新就业群体集聚等特色，分阶段分批次遴选20名政治素养高、理论功底扎实、知识储备丰富、示范带头作用好的青年企业家、优秀企业职工为宣讲员，其中非公企业党支部书记占比超六成。做实宣讲保障，社区党委紧扣党员教育培训目标要求，从“提水平、搭平台、分主题、有激励、促交流”5个方面入手，为30余场宣讲活动提供方向指导和服务保障；做优宣讲内容，企业
近年来，蜀山经开区万泽社区坚持以服务商圈高质量发展为方向，聚焦抓党建、促联建、优治理，推动商圈精细化治理水平不断提升，让商圈底色更好“红”、服务更优、发展更快。凝聚“党建云”，赋能商圈新发展。发挥党组织统筹优势，建立“1+N”体系，社区党委紧抓商圈党建工作，吸纳非公企业、商户代表、物业等34家单位组成“红色联盟”定期召开党建联席会议5次，坚持“大事共议、实事共办、要事共决”的原则，有机链接行业部门、驻地单位、社区等不同系统党组织，加强治理联动，共同为N个商圈经营主体提供指导与服务。党建共建队伍不断提质扩容，选派5名“党建+业务”骨干下沉商圈，常态化走访，做实需求清单、资源清单、服务清单三项清单
合肥蜀山经开区蜀麓苑社区坚持党建引领，通过积极践行“新时代六尺巷工作法”，将优秀传统文化融入基层治理，深入探索社区治理“共享+”，解决群众“急难愁盼”，为了缓解辖区双职工家庭孩子放学无人看护矛盾，社区“共享妈妈”托管服务正式上线。聚焦“民声呼应”，办好“民生实事”“孩子3点多就放学了，我们两口子都在上班，孩子放学后的看护一直困扰我们，社区党群服务中心的‘共享妈妈’托管服务解决了我们的后顾之忧。”下午6点半刚刚下班接到孩子的刘女士说道。刘女士家住在加侨悦山小区，由于单位离得远，无法及时接送孩子放学，为了孩子的接送问题，小两口没少闹矛盾。像刘女士这样的家庭在蜀麓苑社区，不是个例。蜀麓苑社区是新型城
近年来，合肥蜀山经开区卓然社区积极探索，通过创新宣讲模式、打造专业队伍、整合治理力量，让“卓见”品牌在基层理论宣讲中发挥重要作用，推动党的创新理论深入人心。红帆领航，创新理论宣讲模式。成立“卓见”企业家宣讲队，创新理论宣讲模式，做强宣讲队伍。立足社区新经济组织密集、新就业群体集聚等特色，分阶段分批次遴选20名政治素养高、理论功底扎实、知识储备丰富、示范带头作用好的青年企业家、优秀企业职工为宣讲员，其中非公企业党支部书记占比超六成。做实宣讲保障，社区党委紧扣党员教育培训目标要求，从“提水平、搭平台、分主题、有激励、促交流”5个方面入手，为30余场宣讲活动提供方向指导和服务保障；做优宣讲内容，企业
合肥蜀山经开区蜀麓苑社区坚持党建引领，通过积极践行“新时代六尺巷工作法”，将优秀传统文化融入基层治理，深入探索社区治理“共享+”，解决群众“急难愁盼”，为了缓解辖区双职工家庭孩子放学无人看护矛盾，社区“共享妈妈”托管服务正式上线。聚焦“民声呼应”，办好“民生实事”“孩子3点多就放学了，我们两口子都在上班，孩子放学后的看护一直困扰我们，社区党群服务中心的‘共享妈妈’托管服务解决了我们的后顾之忧。”下午6点半刚刚下班接到孩子的刘女士说道。刘女士家住在加侨悦山小区，由于单位离得远，无法及时接送孩子放学，为了孩子的接送问题，小两口没少闹矛盾。像刘女士这样的家庭在蜀麓苑社区，不是个例。蜀麓苑社区是新型城
近年来，蜀山经开区山湖苑社区党委聚焦“党建引领、服务民生、共建共享”工作主线，创新实施“红网共治、党群协商、品质生活”三项举措，全方位推动基层治理提质提效。构建“红网共治”体系，健全基层服务覆盖面。一是织密党建引领组织网，
近年来，蜀山经开区蜀麓苑社区党委通过打造多元空间、做实场景服务、做好项目运营三大举措，推动基层治理从“有”到“优”、从“广”到“精”，持续书写更有温度、更富活力、更贴民心的基层治理篇章。空间多元化，让党群阵地“更暖心”。社区党委聚焦党群阵地的凝聚作用，整合辖区资源，打造3300平方米一站式党群服务中心，以自主管理、市场参与、联合运营三种模式，构建全龄段、全场景服务空间。社区坚持科学规划，统筹居民服务需求，合理设置小剧场、市民教育室、儿童之家等8类功能室并自主管理，月均开展公益课程60余课时，服务居民超1200人；建成社区级“悦书房+AI学习室”，藏书2万余册，月借阅量突破1500册。链接市场资
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