为更好做好为民服务工作，稻香村街道不断强化党务工作者、社会工作者、党员志愿者三支队伍建设，为群众提供更加精准、便捷、高效、优质的服务。
选优配强专职化党务工作者队伍。选拔一批年轻的、高素质的优秀人才到街道、社区担任党建工作组织员，建立一支稳定的组织员队伍，确保党务工作有效开展。采取柔性交流方式，街道每年安排机关党员干部定期下沉到社区工作，充实党务工作力量。选优配强社区党组织书记，设党委或社区党总支（支部）书记兼任居委会主任的配备1名专职副书记，负责党务工作。
培育扶持专业化社会工作者队伍。利用应届大学毕业生进社区等政策杠杆，选聘专业化、高素质的社区工作者。鼓励街道领导干部和社区工作者报考社会工作师，考试合格的给予报销考试费用，并给予获得初级社会工作师资质的每人每月100元工作补助，中级以上每月200元工作补助，定期举办社会工作者培训班，提高服务技能。目前，街道已有80余人通过了社会工作师考试。
精心打造特色化党群志愿者队伍。街道依托在职党员进社区和志愿者工作服务站、互联网平台长期招募党群志愿者。根据街道在职党员、社区党员和志愿者特长和意愿，成立了“彩虹快递”等20支稳定的党群志愿者服务队伍，开展老年群众服务、就业帮扶、爱心家教等160多项志愿服务。制作党群志愿服务队队旗和队员名片，建立信息反馈、评选通报等工作机制，充分调动党群志愿者们的服务热情。
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