12月9日，蜀山区召开第二批专业技术拔尖人才命名表彰会。区第二批专业技术拔尖人才、区范围内的合肥市第七批专业技术拔尖人才、区人才工作领导小组成员参加会议。区委书记李学明出席会议并讲话。区委副书记沈成富主持会议，区委常委、组织部长、统战部长张旭生宣读命名表彰决定。

李学明指出，近年来，全区各级各部门始终坚持党管人才原则，大力实施人才强区战略，不断加强人才队伍建设，一大批政治坚定、专业过硬、业绩突出的专业技术拔尖人才脱颖而出，为促进蜀山区经济社会发展发挥了积极作用。此次命名表彰的31名专业技术拔尖人才，就是众多专业技术人才中的优秀代表。

就进一步做好蜀山区人才工作，李学明指出，要认清形势、着眼长远，增强做好人才工作的责任感。从时代要求看，无论是国家和区域的崛起，还是行业和单位的发展，主要靠人才的引领和推动。从人才政策看，十八大以来，从中央到地方对人才工作愈加重视。蜀山区作为科教大区、人才强区，始终高度重视人才工作，制定了多项政策性文件。下一步，蜀山区还将从政策环境、生活环境、工作环境等领域，为各类人才提供更加优厚的成长进步环境。从发展形势看，目前，我区人才工作虽然取得了一定的成绩，但专业技术人才队伍的结构性、素质性矛盾仍然比较突出，高层次、复合型人才紧缺，聚才、育才、用才环境有待于进一步优化，要进一步增强做好人才工作的紧迫感和使命感。

李学明指出，要顺势而为、奋勇争先，努力为蜀山全面转型发展做出新贡献。一要增强使命，服务发展。要进一步树立全局观念，增强责任意识，在服务发展中找到立足点和突破点。要充分利用自身的优势，加强对全区经济社会发展重大问题的分析研究、课题攻关，积极为党委、政府建言献策。 二要加强学习，提升素质。要树立终身学习的理念，不断坚持学习新知，努力充实提高自己，保持一流的专业水准，成为各行各业名副其实的带头人、排头兵。 三要锐意创新，勇攀高峰。要勇于打破陈规，发扬敢闯、敢试、敢拼的探索精神，刻苦钻研，闯出新路，推动本专业、本行业的新发展。四是要珍惜荣誉，做好表率。要发扬无私奉献的精神，奋发进取，率先垂范，要团结身边同志，积极发现和培养年轻人才，为打造蜀山优秀的专业技术人才队伍多做贡献。

李学明最后强调，要尊重人才、服务人才，努力开创人才工作新局面。一要更新观念，进一步创新人才工作理念。要对我区的人才队伍状况进行全面深入的调查分析，逐步使人才布局与全区经济、社会发展的要求相适应，做到人尽其才、才尽其用。二要多措并举，进一步拓宽招才引智渠道。要发挥人才专项资金的导向作用。鼓励高层次人才以柔性流动方式来蜀山从事兼职、咨询、讲学、科研和技术合作等服务。鼓励用人单位以岗位聘用、技术聘用等灵活方式引才引智。三要强化服务，进一步优化人才发展环境。要继续加大为人才服务的工作力度，切实提高为人才服务的水平。要当好人才的坚强后盾和“后勤部长”，努力营造拴心留人的良好氛围。四要立足长效，进一步完善人才政策措施。要深入整理我区近年以来出台发的有关人才工作政策，通过人才工作重大事项报告、重要情况通报、考核奖惩等一系列制度的落实，确保我区人才工作健康、有序运行。五要求真务实，确保人才强区战略全面推进。各部门、各单位的一把手，要认真履行好党管人才第一责任人的职责，真抓实干，多办实事，务求实效，把人才工作纳入工作目标责任制，确保人才工作的各项目标任务落到实处。