党建引领“一根针”，串起社区基层治理“千条线”。近年来，三里庵街道梅山路社区紧紧围绕“党建引领、优势互补、资源共享、共同发展”的思路，持续加强组织建设，提高队伍活力，凝聚合力提升治理能力，畅通为民服务“最后一米”，构建党建引领社区治理新格局。
坚持党建引领，激活“红色源动力”。立足社区实际，突出党建引领“红色”招牌，深化“学邻联盟”党建品牌，构建“小区党建指导员+党支部书记+红色小管家+老街坊”为主干的治理团队，落实“双向进入、交叉任职”，4名小区党组织书记兼任物业企业项目副经理，深度挖掘并吸收辖区退休老干部、老党员、网格员以及物业工作人员组建“红袖标”义务巡逻队、“红色小管家”志愿服务队等多支志愿队伍，切实将党组织触角延伸到基层治理最末端，同时，建立群众“问题清单”和“需求清单”，将“问题清单”转变为“为民办事清单”，为社区治理找准目标，靶向发力。今年以来，共入户走访居民3000余户，收集群众意见建议400余条。
聚焦民生需求，提升“红色服务力”。按照“大事共议、矛盾共解、问题共决、难题共治”的原则，梅山路社区联合小区党支部、业主委员会、居民代表、物业公司每月定期召开党建联席会议，围绕小区治理难题、居民反映集中的突出问题进行商讨，逐条推进一一落实，把群众关切的“呼声”变为化解难题的“哨声”，通过小区党支部带头“牵”、各方代表共同“议”、力量资源统筹“用”，进一步提升小区居民生活的幸福指数。在小区环境、公共设施维修、居民反映集中的突出问题等方面，业委会和居民代表充分发挥主观能动性，逐渐探索出“邻里事、邻里议、邻里定”行之有效的治理模式。截至目前，相继解决了充电桩加装、小区停车难、管道漏水邻里纠纷等问题80余件，有效提升小区自治水平。
强化多元联动，凝聚“红色向心力”。发挥党组织“轴心”作用，吸纳辖区单位、非公党组织、社会组织20余家，依托“六情接待日”、“有事好商量”协商议事厅、人大代表群众联系点、“医路同行”委员工作室等平台全面听取群众意见，精准了解群众需求，以“多元共治，融合共建”为抓手，形成治理合力，为居民办实事、解难题，同时积极开展丰富多彩、形式多样的党建特色活动，今年以来已组织开展“用身边事教育身边人”“爱邻健康服务”“好邻故事汇艺术化宣讲”等党群服务活动30余场，架起党员先锋与居民需求的“服务”桥梁，进一步拉近党群“心”距离。不断提升居民群众的幸福感和满意度。（郭艳）
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