为进一步推进党建引领社区治理，合肥市蜀山区三里庵街道梅山路社区紧紧围绕“党建引领、优势互补、资源共享、共同发展”的共建思路，结合社区实际，针对多种类型小区并存的情况进行分类治理，逐步破解小区治理难题，着力提升小区治理效能。
强组织，激活小区治理引擎。立足社区实际，突出党建引领“红色”招牌，深化“学邻联盟”党建品牌，构建“小区党建指导员+党支部书记+红色小管家+老街坊”为主干的治理团队，落实“双向进入、交叉任职”，深度挖掘并吸收辖区退休老干部、老党员、网格员以及物业工作人员组建“红袖标”义务巡逻队、“红色小管家”志愿服务队等多支志愿队伍，切实将党组织触角延伸到基层治理最末端，同时，建立群众“问题清单”和“需求清单”，将“问题清单”转变为“为民办事清单”，为社区治理找准目标，靶向发力。今年以来，共入户走访居民3000余户，收集群众意见建议400余条，进一步激发基层治理活力。
优机制，凝聚小区治理合力。按照“大事共议、矛盾共解、问题共决、难题共治”的原则，梅山路社区联合小区党支部、业主委员会、居民代表、物业公司每月定期召开党建联席会议，围绕小区治理难题、居民反映集中的突出问题进行商讨，逐条推进一一落实，把群众关切的“呼声”变为化解难题的“哨声”，通过小区党支部带头“牵”、各方代表共同“议”、力量资源统筹“用”，进一步提升小区居民生活的幸福指数。在小区环境、公共设施维修、居民反映集中的突出问题等方面，业委会和居民代表充分发挥主观能动性，逐渐探索出“邻里事、邻里议、邻里定”行之有效的治理模式。截至目前，相继解决了小区树木修剪、小区停车难、管道漏水邻里纠纷等问题80余件，有效提升小区自治水平。
促协商，深化小区治理成效。发挥党组织“轴心”作用，吸纳辖区单位、非公党组织、社会组织20余家，依托“六情接待日”“有事好商量”协商议事厅、人大代表群众联系点、“医路同行”委员工作室等平台全面听取群众意见，精准了解群众需求，以“多元共治，融合共建”为抓手，形成治理合力，为居民办实事、解难题，截至目前，已完成科技报社和中医附院南苑2个老旧小区改造工作，推动省教委宿舍和安医附院家属区6部电梯加装，协助燃料公司宿舍小区、安医大家属区安装10处非机动车充电桩等，打通社会治理“神经末梢”，解决群众身边“关键小事”。
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