近年来，井岗镇着力构建常态化考核督查机制，以优化督查制度，创新督查方式严督实考，坚持问题导向、聚焦重点工作任务、紧盯程序环节，突出基础更强、队伍更优、效果更实，扎实开展督导检查，进一步查找基层党建工作的短板弱项，全面促进基层党务工作质量持续提升。

精确设计“体检”指标，力求考评精准实。立足井岗镇实际，出台《井岗镇党建工作定期督查制度（试行）》等制度，细化考核工作的方式范围、主要内容和方法步骤，明确“谁来督查、督查什么、怎么督查”，从源头起点提标杆、定规范、严要求。将考核督查落实工作情况作为平时督促指导基层党组织开展工作的一项重要标尺，有效结合督查情况与考核评定结果，将平时督查情况记入考核台账，并按照一定权重计入年度考核综合评价成绩，实现由“年终算账”向“常态督促”的转变。同时充分运用领导班子包联社区制度，采取“党组织自查、党建督查员集中检查、包保领导随机抽查”的“三结合”方式，以点带面、导向辐射，确保党建督查落到实处，严在日常。

精心安排“体检”方式，亮宝揭短夯基石。建立日常走访调研与季度党建督查的全方位监督检查机制，每月召开基层党建工作部署会，总结当月工作，帮助基层党务工作者理清思路、分解任务、把握重点；每季度通过抽调各社区下属党组织书记、党务工作者组成党建督查队伍开展交叉检查，围绕执行“三会一课”制度、党组织按期换届、党费规范收缴、党员发展管理等方面，通过互查促进互动、互学、互鉴。坚持平时调研督导与年终考核相结合，综合督查重点了解党建与业务有机融合情况、专项督查重点了解中心工作和专项任务等，深入查、全面看、直接问，听真声音、看真情况、查真问题；利用年终目标任务考核、书记抓基层党建述职等活动，细化年度党建考核清单，组织考核组采取现场查看、走访党员群众、检查资料等形式，对年度党建任务落实系统考核，掌握“第一手情况”。

精细整改“体检”问题，持续跟踪提质效。坚持做好党建督查“后半篇”文章，针对督查中发现的问题形成整改清单，点对点下发至各相关单位，明确整改时限、确保“对单销账”，目前累计开展集中督查10场次，发布通报8次，反馈各类问题132条。坚持共性问题面上整体通报，对突出问题持续跟踪问效，被督查单位根据反馈问题，列出整改清单，建立整改台账，明确整改时限，分类别、按主次一一整改落实。同时常态化开展整改落实情况“回头看”“再督查”，持续跟踪问效，直到问题、短板得以破解。加强成果运用，将党建督查及问题整改情况纳入年度党建工作目标考核，作为党内评优评先、党组织书记抓党建工作述职评议考核的重要参考，推动形成“书记抓、抓书记”的良好氛围。

精准提升“体检”效果，为民服务暖人心。以党建督查、述职评议考核为抓手，落实分类别具体指导、分领域统筹推进，固根基、扬优势、补短板、强弱项，推动各部门、各社区党组织自觉践行为民服务根本宗旨。镇机关综合执法支部成立“法治诊所”，整合社区警务室、调解工作站等资源，推出管家巡诊、开门坐诊、专家会诊、上门出诊、爱心义诊“五诊”工作法，为居民提供矛盾纠纷调处、法律咨询解答、法律援助申请等服务10余次。十里店社区党委和金湖社区党委为居民解决暑期孩子“看护难”问题，打造开设“五彩假日”暑期托管课堂和“充店宝”公益暑托班，目前120名小朋友在这里欢度多彩充实暑假。十里庙社区党委开展“纳凉夜文化”活动，丰富居民的文化生活，有效促进社区和谐、邻里和睦。通过持续开展督查考核，促进全镇各党组织干成群众看得见、摸得着、感受得到的实事好事，把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到群众心坎上。