星级党支部创评工作开展以来，井岗镇全面落实市、区委部署要求，将星级创评融入各项重点工作，贯通经济社会发展全过程，全面提升基层党支部政治功能和组织力，推动创评工作往深里走、往实处干。

　　统筹谋划，定好创“星”标尺。坚持高标定位。镇党委召开动员部署会议，向各基层党组织传达文件和区级会议精神，部署相关工作要求；镇领导班子定点包联社区，督促指导创评工作落实。各基层党组织召开工作推进会议，广泛发动宣传，同时组织“两委”成员学习创评方案，深化认识、明确任务。细化创建标准。对照《蜀山区星级党支部创评工作实施方案（试行）》，进一步细化井岗镇机关星级党支部量化考评表，明确了组织建设、发挥作用、加分项目等20项具体内容，“抓什么”“建哪些”“改哪里”一目了然，做到“定有标尺、干有方向、评有依据”。上下联动推进。镇党委召开基层党建工作推进会，听取各党组织关于星级党支部创评工作汇报，对创评中存在的问题进行梳理、汇总和研究。在此基础上，设立创评工作台账、划分阶段任务、明确创建时效、指定专人负责，对每个指标研判讨论布置，确保“创有路径、抓有举措、落有效果”。

　　高位推进，压实创“星”责任。压实创评责任。镇党委定期召开创评推进会进行调度，将创评工作与重点任务结合，发动各基层党组织对标创评。坚持“书记抓、抓书记”，将创评工作作为基层支部书记抓党建述职评议考核内容和“两优一先”评定的重要标准，力促支部将创建工作抓在手上、落实到行动中。动态督导跟进。分管领导牵头，组织办工作人员、社区组织员参与，组成督查小组，不定期下沉支部，通过查看资料、座谈交流等方式，全面掌握各支部创建实情，了解短板不足，对症下药，实现支部指导全覆盖。提升创评实效。建立“周调度、旬推进、月总结”工作机制，倒逼支部发挥创评主动性，因地制宜制定工作推进计划，做好自检自评。同时将创评工作与巡察整改相结合，对照巡察反馈问题、结合支部创评细则、补齐支部工作短板，推动巡察整改落地见效、支部创评走深走实。

　　亮标树优，提升创“星”内涵。比学赶超争先。突出典型带动，实地参观科学岛爱国主义教育基地、学习太湖新村社区及沁心湖社区党建领航基层治理工作，以情景剧的形式实操演练还原基层党务工作中小区治理、支部换届、组织生活、发展党员4个方面的工作实况，引导党员思想上“想星”、行动上“追星”、工作上“争星”。提高服务效能。深入落实省委“一改两为五做到”要求，聚焦群众与企业需求，对辖区现有党员力量进行优化整合，任命70名井岗镇首批红色小管家，并印发管理细则，做到责任分工全覆盖、民情沟通无遗漏、社区管理无盲区。选派党建指导员深入指导企业，对照创评具体任务，有针对性地指导非公企业开展星级创评工作。转化创评成果。充分发挥创评“指挥棒”作用，结合“三亮一做”专项行动，将组织触角延伸至小区、服务载体保障到小区、工作力量整合在小区、服务项目优化到小区。落实“开门一件事”，优化小区环境整治、新增便民充电桩、建立垃圾分类站、开设老年人特色课堂等，以办实事的成效凝聚民心，以解难题的成果汇聚民力。