近年来，笔架山街道天鹅湖社区党委坚持抓党建促管理、抓发展促服务、抓民生促和谐，稳步推进社区党建工作再上新台阶，拉近了党群、干群关系。      

 一、强班子树形象，苦练“内功”，不断增强社区党组织的凝聚力。一是加强组织建设。不继强化社区党组织班子建设，现党委班子成员共5人，兼职委员4名，其中配备1名专职副书记，主抓社区党建工作。在日常工作中，做到民主和集中统一，坚持集体领导和个人分工负责相结合，形成班子整体合力。同时，注重加强党性、业务知识学习，认真开展“两学一做”学习教育，不断提升班子成员思想政治素质和业务水平。二是健全各项制度。在规范“三会一课”制度的基础上，进一步完善党委工作规则、党员联系户制度、社区事务公开制度、年终考核制度、社区工作者包楼包户责任制、两委一站联席会制度等，实现制度管人。三是注重工作方法。班子成员之间讲团结、讲大局、讲奉献，经常深入群众，密切联系群众，服务群众热情周到，说实话，办实事，提高党组织在群众中的威信，树立良好的党员形象。四是做好党费收缴和发展党员工作。严格按照上级要求，规范党费收取标准按时收取并全部上缴街道。在抓发展党员工作中，坚持发展党员“十六字”方针，着重从社区工作一线、非公经济中培养积极分子，注重日常培养考察，不断为社区党组织补充新鲜血液。自   年以来，发展新党员7名，预备党员3名，今年已确定2名同志为发展对象，正在按照有关程序进行。 

二、创特色争一流，丰富载体，不断增强社区党组织的创造力。如何增强社区党组织的创造力，社区党委按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，以抓特色党建为抓手，深挖辖区党建资源，积极搭建平台，开拓强化社区建设、服务辖区居民群众和解决社区居民群众反映强烈的热点、难点问题的新途径；一是抓活动动增活力。先后开展了“党员进万家、了解民情解民意”，党员亮身份作承诺、“一名党员一面红旗”等结对子活动，形成党组织和群众、党员与群众互动交融的局面，融洽了关系，拉近了距离。二是打造特色党建品牌。社区党委坚持以民为本，本着为居民服务宗旨，设立了收集民意的“点子银行”，组建了“俏天鹅艺术团”等艺术团体，成立了地平线、合肥阡陌物业党支部等非公党建精品品牌。   

三、抓服务上水平，以人为本，不断增强社区党组织亲和力。社区党委始终坚持把服务群众作为社区工作的基本立足点，大力开展社区服务，精心构建社区服务网络，切实解决居民实际问题，让居民群众成为社区建设的最大受益者，增强社区的亲和力和吸引力。一是围绕民生幸福，提升服务水平。结合社区孤寡和空巢老人多的实际情况，社区联合辖区党建共建单位和中医药志愿者联盟开展结对共建，目前已经结对23家残疾空巢老人，社区共为居民办实事35件，如社区老年大学的开办、暑期小孩兴趣班的开办、为32名60岁老年免费办理老年人意外伤害险等，在社区内大力开展“三能“（提高社区工作者就业服务能力、下岗人员就业创业能力和困难人员创业经商能力）建设活动，为326个居民办理了《就业失业登记证》、组织了52名有意愿的居民参加免费专项培训；几年来共对社区96户残疾、孤寡老人进行走访慰问，累计金额6.7万余元，依托合肥市第三人民医院社区卫生服务站开展健康检查、健康咨询宣传等活动37次，发放宣传材料3000余份，收益人群达到2000余人次。二是围绕和谐稳定，创建平安社区。充分调动各方面的社会治安积极因素，以各物业安保人员为群防群治队伍为骨干，以建立平安网络为手段，以提升整体水平为目的，成立了有56名小区居民组织的治安志愿服务队伍，全面创建平安社区，形成了辖区单位和社区居民积极参与，齐抓共管的工作格局。首先，社区加强对广大群众的法制教育，提高居民的法制意识作为抓手，结合不同人群的特点和辖区实际情况，有的放矢地开展法制宣传教育活动；同时按照居民居住地分片成立联防网格，各个网格员均由思想作风正派，责任心强，身体健康的居民任治安联防员，对社区治安环境和对流动人口的管理，做到上下协调一致齐抓共管工作格局；同时综治维稳工作领导小组与社区工作人员、辖区片警、及辖区单位负责人签订综治维稳工作目标管理责任书，设立“第一时间情报站”，形成“纵到底，横到边”的责任体系。其次，建立健全案件分析会、治安巡逻队等群防群治网络。建立矛盾调解、纠纷排查、普法教育、社会帮教、义务巡逻等五个工作机构，五套工作力量作用发挥良好。通过这一系列工作的开展，不仅增强社区与居民群众的凝聚力和战斗力，同时使社区的社会治安稳定，居民在安居乐业的环境中生活。  （何斌）