2月19日,蜀山区召开镇领导班子换届工作动员会,区委副书记沈成富,区委常委、纪委书记江浩,区委常委、组织部长、统战部长张旭生出席会议,会议由张旭生主持。
区换届工作领导小组全体成员,各镇党委书记、镇长、人大主席,镇党委副书记、纪委书记、组织委员、组织员、换届工作人员,区镇领导班子换届考察组全体成员参加会议。会上,区委组织部副部长、编办主任吴勇宣读了《关于认真做好2016年镇领导班子换届工作的通知》,区委副书记沈成富就落实中央和省市区委精神,扎实做好换届工作强调了四点意见。
沈成富指出,要充分认识镇领导班子换届的重要意义,切实增强工作的主动性。镇领导班子换届工作作为市县乡换届的重要组成部分,事关大局、事关长远。搞好镇领导班子换届是加快“魅力蜀山、首创之区”建设的重要保证,是加强基层民主政治建设的重要实践,是做好市区换届工作的重要基础,是加强镇领导班子建设的重要契机,要切实把思想和行动统一到中央和省市区委的部署要求上来,选出忠诚、干净、担当的好干部、换出心齐、气顺、劲足的好面貌。
沈成富强调,要准确把握镇领导班子换届的新要求,切实增强工作的针对性。此次换届工作面临着许多新情况、新任务和新要求,政策规定更细、腾挪空间更大、程序步骤更实。各级必须克服惯性思维,把政策规定参透、吃准,增强工作的韧劲和强度,用扎实、稳妥、细致、周全的工作把省市要求贯彻好、执行好、运用好。
沈成富要求,各级要从严从实稳妥推进,切实增强工作的规范性。换届工作是一项基础性、系统性、综合性、全局性工作,必须要严之又严、细之又细、实之又实。一要严把程序关口。做到“规定程序一个不少,规定步骤一步不缺”,坚持原则不动摇,执行标准不走样、履行职责不留死角,从程序上防止干部“带病提拔”、“带病上岗”。二要严谨细致操作。必须克服不负责任、粗枝大叶、马虎从事的现象,切实增强责任感,做到精细化,谋在深处、干在实处,全力以赴地完成每一项任务。三要严守换届纪律。坚持把纪律挺在前面,把“九个严禁”、“九个一律”等系列要求作为换届工作的“高压线”和工作底线。
沈成富强调,要加强对镇领导班子换届的组织领导,切实增强工作的全面性。一要压实工作责任。各镇党委要切实履行主体责任,党委书记要履行第一责任人的责任,领导班子成员要按照分工抓好工作落实;区委各工作部门要加强沟通,密切协作,全区上下形成“一盘棋”、“一张网”。二要强化思想引导。深入细致做好思想政治工作,教育引导干部讲政治、顾大局、守规矩。要密切关注舆情动态,建立应急处置机制,防止不当炒作,营造良好舆论环境。三要加强指导督查。结合实际制定具体明确、操作性强的实施方案。要强化过程控制,把目标任务、工作进度等数据化、表格化,适时调度推进。四要注重工作统筹。各级要一手抓换届、一手抓发展,在换届中统一思想、优化结构,在发展中凝聚共识、提高能力,实现两不误、两促进。
张旭生就贯彻落实会议精神,强调三点要求。一要讲政治、守规矩,压实工作责任。要坚持把规矩和纪律挺在前面,严明政治纪律和政治规矩。党委要发挥领导核心作用,坚持原则、严把关口,真正把责任扛起来、把担子挑起来、把工作落实好、把任务分解好,将换届的具体工作抓细抓实抓好。二要重沟通、善统筹,形成工作合力。要在党委的统一领导下,加强横向配合,按照规定程序要求和工作分工,积极履行职责,形成工作合力。要及时成立领导小组和工作机构,抓好动员部署、业务培训,全面启动换届工作。在抓好领导班子换届工作的同时,还要强化工作统筹,确保选出好干部、配强好班子、换出好面貌。三要强督查,勤指导,确保规范有序。要准确把握换届政策要求,坚持问题导向,抓住工作重点,严格细致地进行工作指导。要注意把握换届工作进度、干部思想状况、换届风气等情况,对遇到的困难和问题加强政策研究,重大问题及时请示报告。
会后,区委组织部组织了镇领导班子换届工作业务培训。