荷叶地街道在推进“在职党员进社区”工作中，通过划分服务片区、设置服务岗位、开展“认人”“结亲”活动、规定“认人”、“结亲”比例，促使在职党员零距离服务社区。
一是开辟“党建网格”园地，将身份岗位亮在明处。根据在职党员的兴趣爱好、职业特长及群众需求情况，将273名党员志愿者分成20个小组，对应20个服务岗位。在街道社区制定“先锋在行动”宣传栏，将责任人、责任岗、责任片、责任领导等公示于众，同时以“你我共同参与，共建和谐社区”为主题，亮出服务承诺，制定服务计划。
二是开展“认人”“结亲”活动，将服务群众进行到底。结合全市统一开展的“四联四定”和区里开展的“党群连心桥”工作，通过“定点、定人、定时、定事”举措，推出“认人”、“结亲”结对帮扶活动，将到社区报到的在职党员与自管党员同管理、同要求、同考核。规定每名在职党员认识服务片区居民的70%，对特殊群体进行“一对一”或“一对多”帮扶，结成亲戚对子，每月定时走访，征求意见建议和服务需求。活动开展以来，在职党员收集意见建议45条，帮助实现“微心愿”162个，获得了居民群众的一致好评。
三是健全双方协调制度，构建服务长效机制。按照要求，结合实际，街道各社区相继与结对机关党组织、在职党员签订了共建协议、服务承诺、双向调度和考评等相关制度，在有条件的5个社区成立了在职党员服务工作站。在去年共建的基础上，近期，街道将组织2家市直单位、3家区直单位召开共建协调会议，重新签订共建协议，进一步细化共建活动，为构建服务型党组织提供了坚强的服务保证。
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