为确保教育实践活动取得实效，蜀山区活动领导小组派出6个督导组，并从组织建立、精神贯彻、制度规范、方法路径、信息交互等方面着手，构建“五位一体”的督导模式。
集聚力量，健全督导组织。为高位推动督导工作，区委决定从全区抽调18名政治坚定、责任心强、业务精湛的同志组建成6个督导组，督导全区51个活动单位，6名区人大常委、专委会主任、政府咨询员担任督导组组长。每个督导组都配备了组织、纪检（监察）部门或长期从事党建工作的同志，提高督导工作有效性。
先学先行，提升督导能力。坚持把加强学习，提升能力放在首位。
建章立制，规范督导流程。结合我区实际，区委教育实践活动领导小组制定下发了《督导工作手册》，确保督导工作标准化，明确督导组的7条工作职责、19个方法步骤、4条工作要求、3个督导组个别谈话提纲，确保督导工作有章可循、有规可依。各督导组依据《手册》，绘制督导工作“流程图”，列出督导“清单”，制定督导工作计划，明确时间节点、工作内容和责任人，使每名成员对抓什么、怎么抓、何时抓、抓到什么程度了然于胸。
全程全力，构建督导体系。各组坚持以日常督导为基础，实现督导过程不间断；坚持以领导班子、领导干部为重点，实现督导范围全覆盖；坚持以群众意见为切入点，实现督导角度全方位；坚持以整改落实为关键，实现督导成效长效化。活动开展后，各组按照分工，迅速深入一线展开督导，了解掌握各单位活动开展动态，审核《实施方案》和负责人的动员讲话，提出意见和建议，对各单位活动开展提出要求。现已在51个单位开展了民主评议，与36个单位650名党员干部进行了个别谈话。
无缝链接，共享督导信息。利用区教育实践活动专题网页、QQ群、电子邮箱、督导热线、简报专报等，搭建督导信息共享平台，建立领导小组、活动办、督导组、各督导单位信息交流“互联网”，实现信息传递“零时差”。督导组内部实行工作例会制，每周召开一次例会，传达学习上级指示精神，总结部署工作，交流各单位的活动开展情况，梳理各单位经验做法及存在的问题。
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