蜀山区各级党组织把群众的“意见箱”作为工作的“加油站”，深入基层，开门开放，灵活方法，多措并举，掌握第一手资料，了解最根本实情。

身入一线采“民风”。走访，仔细“听”。按照“五必访”、“五必问”要求，区委领导带头，率领全区558名镇村党员干部，走访群众11500多户，征求意见2422条。安监局转变作风，变“督查检查”为“走访服务”；民政局在党员干部中开展“访走听想”活动。调研，认真“找”。党员领导干部在活动中重点围绕教育、就业、社会保障、医疗、住房等方面问题，深入一线了解情况。工商联在全区选择15家企业，对影响非公有制经济发展的“玻璃门”、“弹簧门”、“旋转门”问题进行了一次专题调查研究。体验，用心“察”。每名正科级以上领导干部至少参加2次“民生体验日”活动。城管局领导班子成员以普通执法队员和环卫工人身份参加执法和保洁工作，深入基层听取一线工作者的意见和建议；南岗镇、西园街道组织机关党员与群众“结亲”，宣传政策、倾听民意、汇集民智。

开门评风纳“箴言”。面对面地“点”。在“公众开放日”活动中，邀请服务对象、“两代表一委员”、基层干部、党员群众代表等深入机关各科室，现场点出对单位工作和人员的意见建议。南七街道开设群众讲坛和流动仲裁庭，让百姓对机关工作畅所欲言。手拉手地“帮”。上下联动，集体会诊。全区开展“民意畅通”行动，建立健全党员干部直接联系群众制度。各单位组织召开了党内外人士座谈会征求意见。心贴心地“议”。三里庵街道邀请14名人大代表、3名政协委员、6名普通群众到街道办事处“作客”，听取去年经济社会事业发展情况通报，共同商讨2014年工作措施对策。

基层听音汇“民声”。实实在在“评”。围绕“四风”问题和对搞好教育实践活动的意见建议，活动领导小组在51个活动单位组织党员干部对班子和班子成员进行民主测评，逐条梳理，并分层次原汁原味地转达反馈，采取一定方式公开。开诚布公“谈”。党组织负责人与班子成员、班子成员之间、班子成员和分管范围内的工作人员普遍开展谈心交心活动。党员干部放下身段、换位思考，与群众拉家常、话长短，谈发展。专门印制了蓝色“谈心本”，如实记录党员干部群众对本单位领导班子和班子成员在作风方面表现的评价和意见建议。发扬民主“提”。利用党团活动日，召开党小组会，领导干部以普通党员的身份参加，充分讨论单位和党员干部在“四风”方面存在的问题。笔架山街道成立由捷帮志愿者、社区党员志愿者、网格员、楼栋长、热心群众等组成的“民声快递员”队伍，主要负责收集群众提出的意见。

建网搭台求“妙方”。网上“筛”。在教育实践活动专题网页上设立“民意直通车”专栏，供社会各界提意见。如接到网友“昝斌”关于“强烈要求行政作为彻底解决国际花都小区业主大会及业委会成立备案问题做群众满意政府”的留言后，活动办立即呈报分管领导，并转交区住建局办理。区法院在腾讯网和新浪网官方微博上即时发布群众路线活动最新动态，公布活动监督电话，向广大网友征求对法院工作的意见建议。督导“挖”。坚持全过程、全方位、多角度督导检查，分层次与督导单位人员个别谈话，实地查看单位建设状况和工作环境，深度“挖掘”各单位存在的问题。建立督导信息交流“互联网”，信息传递实现“零时差”。书面“问”。各活动单位结合自身工作职责和范围，向服务对象发放征求意见函，广泛收集意见建议。五里墩街道围绕“四风问题怎么改，五好干部怎么当”主题在基层干部职工中组织了问卷调查。