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井岗镇:“设岗定责” 让无职党员有位有为
发布时间:2013-05-11 信息来源:

井岗镇十里庙社区坚持以人为本、党员参与、便民惠民的原则,在服务型党组织建设中着力开展无职党员“设岗定责”活动,为社区无职党员充分发挥先锋模范作用提供了平台,有力地推进了社区和谐发展。

合理设置岗位,变“无职”为“有职”。社区党组织在充分调查了解社区无职党员的特长及分布的基础上,结合社区工作实际,按照“按需设岗,因事设岗,以岗定责,责任到人”的原则,通过本人申请、组织申报等方式,以党支部为单位,分别设置了“义务维修”、“医疗保健”、“法律援助”、“帮贫济困”、“帮助就业”、“信息服务”、“居务顾问”、“计划生育”、“政策宣传”、“科普宣传”、“文化传播”、“民事调解”、“治安巡逻”、“ 卫生创建”、“文明新风”和“环境维护”16个岗位。同时,为真正使无职党员由“无职”向“有职”转变,社区党支部还赋予了他们共同参与研究辖区内的一些重大事项的职责,真正使无职务党员在精神上有动力、工作上有压力,最大限度的发挥了他们的先锋意识和责任意识。

强化联动机制,变“无责”为“有责”。为确保无职党员“设岗定责”活动不流于形式,真正使无职党员做到“有岗有责”,形成了一整套较为完善的联动机制。一是组织到位。为使无职党员“设岗定责”工作做好、做实,社区成立了工作领导小组,确定具体责任人。二是措施到位。首先是明确任务,把无职党员“设岗定责”作为党建工作的重要内容来抓,作为加强党组织自身建设的一项重要举措,摆上重要议事日程。其次是强化督导,专门成立无职党员“设岗定责”指导督查组,具体负责指导和检查,及时发现、解决问题。三是宣传到位。充分利用广播、宣传栏、标语等对无职党员“设岗定责”进行宣传,着力营造良好氛围,充分调动无职党员上岗的积极性。   四是保障到位。建立健全《工作报告制度》、《培训制度》和《考核制度》,加强群众对上岗党员的监督,增强党员的责任感和荣誉感,确保活动有序开展。

注重分类管理,变“无为”为“有为”。根据不同党员的特点和实际工作需要,对无职党员实行分类管理,引导他们多渠道发挥作用。一是以解决组织建设中的突出问题为着力点。“引”着无职党员在社区各项工作中走在群众的前列;“逼”着他们在发展经济、遵纪守法、计划生育、维护稳定等方面发挥模范作用;“促”着他们必须做一名合格的政策宣传员、共同致富的战斗员、维护稳定的安全员、依法治村的监督员和热心群众利益的服务员。二是自觉行动,积极发挥模范作用。社区一些老年党员时刻不忘自己的党员身份,尽自己所能,积极发挥模范带头作用,涌现出像王卫东义务看病十几年,赵焕英几十年的调解,王祥周社区退休厂长孩子的故事大王,王义发一周免费上门修水管、疏通下水道等典型。

井岗镇十里庙社区开展无职党员“设岗定责”活动以来,切实改变了以往无职党员“唱戏无台”、“挂名党员”的现状,在社区党支部的带领下,无职党员在所选定的岗位上积极工作,维护社会稳定,共调解矛盾纠纷67起,义务清理卫生821人次,为居民提供上门义诊213人次,帮助就业112人,政策宣传活动26次,结对帮扶112人次,帮扶金额10多万元,为居民免费修理电器、疏通下水管道等458次,真正让群众得实惠。