（2013年5月3日，根据录音整理）

同志们：

在五四青年节即将到来之际，非常高兴能和大家一起交流座谈。在座各位都是我们蜀山区青年干部中的优秀代表，所以跟大家一起交流座谈是件非常令人愉快的事情。刚才七位同志的交流发言，相信大家深受启发，代表了我们青年干部的共识，也凝聚着大家的智慧。青年干部是推动事业发展的生力军，关注、关心、关爱年轻干部的成长是区委义不容辞的责任，也是确保党的事业薪火相传的根本要求。今天，我和成富书记、旭生部长一起参加这个座谈会，听了大家的发言，很受鼓舞，对我们蜀山的青年干部很有信心，对我们蜀山乃至合肥的美好未来也充满信心。我们蜀山的青年干部有着饱满昂扬的热情和奋发向上的精神，有着奔腾不息的活力和干事创业的欲望，也流露和传递出以热血青春建设“魅力蜀山”的信心和决心，这是我们的希望所在，是推动蜀山科学发展的希望所在。

建设“魅力蜀山”，是我们当前和今后一个时期的行动纲领。站在新的发展起点上，究竟要建设一个什么样的“魅力蜀山”，怎样建设这个“魅力蜀山”，是我们必须回答的重大问题。我在这里给大家做一个畅想和描述：我们要致力建设的“魅力蜀山”，一定是经济高度发达的，既有量的壮大，也有质的飞跃。尤其要实现产业的全面转型升级，走出一条速度、结构和效益相统一的科学发展新路子；一定是民生显著改善的，就是通过经济又好又快发展，教育、卫生、文化、体育、就业保障等各项事业全面进步，人民群众的幸福指数明显提升；一定是生态环境优美的，要以“宜居、宜游、宜业”为目标，通过城乡建设和生态环境建设，使城乡面貌焕然一新，城市品位全面提升，城市建设富有张力；一定是充满活力的，通过一系列体制机制创新，让创造得到尊重，让蜀山的发展活力更加焕发；一定是社会和谐稳定的，社会公平和正义得到切实维护，管理规范、秩序良好、群众安居乐业，建成民主法治、开明开放、人际和睦的蜀山。

愿景是美好的，但奋斗是艰辛的。我们在当前这种大环境下，地区之间、城市之间竞争十分激烈。那么，蜀山在这种竞争中处在什么样的地位，又有什么样的优势呢？我认为主要在两个方面：一个是固有资源，在这方面我们有生态优势、科教优势和区位优势；另一个是人才资源，为了实现既定的奋斗目标，我们迫切需要引进培育使用好各类专业人才，迫切需要一支好的干部队伍，尤其是一大批优秀的年轻干部。所以，加强干部队伍建设尤其是年轻干部队伍建设，对蜀山未来的发展至关重要。刚才听了大家交流以后，我感觉大家非常优秀，主要体现在基本功比较扎实、专业素养比较深厚、视野比较开阔、责任心也比较强，基本上做到了“眼高而手不低”。借此机会，我再讲几点建议和意见，为大家鼓鼓劲，希望大家能够更加优秀、更加杰出、更加卓越，能够在“魅力蜀山”建设中有一流的功绩。

第一，要增强党性、坚定信念。没有坚强的党性和坚定的信念，一个年轻干部想成长、想成才、想走得很远，是非常困难的。首要的，就是要坚定理想信念。就是要坚持中国特色社会主义道路不动摇，坚持党的基本路线、基本纲领、基本经验不动摇；始终做到对党的事业忠诚，全心全意地对待组织、对待人民、对待事业。在这个问题上，思想上不能动摇，政治上不能滑坡，更重要的是要脚踏实地，自觉地践行中国特色社会主义道路，坚持道路自信、理论自信和制度自信。其次，要加强党性修养。我们党的干部标准是德才兼备、以德为先。“德”的核心就是党性，最基本的就是要以忠诚的品格、勤恳的态度，认真履职尽责，做好本职工作，做到敬重岗位、敬重职业、敬重组织。岗位是组织所赋予的，意味着权力，更意味着责任。因此，我们务必要尽心尽责对待各自岗位，切实做到始终怀着沉甸甸的责任感，始终做到尽心尽力、履职尽责，始终保持昂扬向上的拼搏进取精神。再次，要增强宗旨观念。全心全意为人民服务，是我们党的根本宗旨。年轻干部如果没有从内心尊重、敬畏、热爱人民的情怀，就不能密切联系群众，因此，希望大家都要切实增强宗旨意识，始终怀着对群众的朴素感情，以高度的责任感和使命感，为群众谋利益、办实事。应该看到，目前我们周围还有一部分群众生活还很不容易，要通过关心他们的疾苦，树立年轻干部的形象，塑造党委政府的形象。通过大家的工作，建立与人民群众的感情。从而确保我区能够有一个稳定的大局和科学发展的大局。

第二，要始终加强修养、懂得感恩。修身、齐家、治国、平天下，是中国传统儒家文化的精髓，其中，“修身”是第一位的。孔子讲：诗三百，一言以蔽之，思无邪，意思就是说，《诗经》中三百多首诗，用一句话来概括，就是内心纯正。作为年轻干部，加强自身修养，塑造良好品格，至少要在三个方面下功夫。一要正确对待自己。知人者智，自知者明。人往往越不过的坎，其实就是自己。对于我们的年轻同志来讲，要在成长的道路上不断进步，一定要能够正确的认识自我，科学的规划人生。既要胸怀大局、志存高远，又要脚踏实地、老实干事。我们每一名年轻干部不管在哪个岗位上做什么具体工作，都要始终把从事的工作放到全市、全区的大局来考虑，放到推动“魅力蜀山”建设的大局中来考虑。如果没有这种意识，就不能够齐心协力、形成合力，最终也是做不成事的。同时，年轻干部也要学会规划人生，既要有职业规划、学习规划，更要有干事创业的规划。要把人生的规划，与本职工作相结合、与“魅力蜀山”建设的要求相结合，与合肥市“大湖名城创新高地”的建设相结合，与“三个安徽”的建设相结合，与“美丽中国”的建设和“中华民族伟大复兴”相结合，不断地充实自我、完善自我。二要正确对待组织。加强党性修养的一个重要课题，就是如何摆正个人和组织的关系，如何学会对组织有感恩之心。一个干部的成长，自身努力是基础，家庭支持是条件，但最关键还是组织的培养。因此，每一名年轻干部，都要正确认识自己，正确对待事业，正确对待组织，尤其是涉及到自身利益、个人进步，更应如此。这样才能保持健康的心态，在任何时候都能够感谢组织的信任，实实在在做好本职工作。三要正确对待同志。“海纳百川，有容乃大”。同志一起共事，从大的方面讲，是为了事业走到一起；从小的方面来讲，是缘份，一定要互相信任、互相支持，尤其要学会互相包容。包容是大智慧。同志之间，由于个人性格、成长经历和工作理念的差异，对待具体工作难免会有发生一些分歧，甚至争论，这很正常。但只要把事业放在第一位、把团结放在第一位、把整体形象放在第一位，就没有解决不了的矛盾和问题。因此，我们年轻同志，特别是在座的一些年轻的领导干部，一定要学会正确对待同志，多看别人的长处，包容别人的短处，谅解别人的不足，以开明的境界、包容的心态，切实维护好单位的团结和谐。

第三，要善于学习、学以致用。学习能力是人的素质自我更新的决定性因素。对于党员干部特别是年轻干部来说，抓学习决不是个人可有可无的行为，而是一项基本政治责任。面对新形势、新任务，现有的各种知识需要不断更新，越来越多不熟悉、甚至完全陌生的问题需要去面对，许多新的领域需要我们去探索。比如，发展战略性新兴产业、打造电子商务产业基地问题；城市的建设与管理、破解两个“二元结构”的问题等等，已经到了“非学习不可”的时候。不学习就要落伍被淘汰。年轻干部要真正在“魅力蜀山”的建设中建功立业，就要把学习作为一种工作责任、一种生活态度和一种人生追求，少些应酬、迎来送往，多静下心来读书思考，多抽些时间调查研究，努力成为理念新、情况明、思路清、办法多的学习型干部。要成为一名学习型干部，关键的还是要结合工作多读书、读好书，在学习中积累，在借鉴中创新。除了你们本职工作中的专业书籍以外，还要注重汲取政治、经济、法律、文化等领域的新知识、新学问。同时，也要对我们中华民族传统文化有所涉猎，比如“四书五经”、《道德经》等等。通过读书学习，养浩然正气，铸精神高地。古人讲，既要“读万卷书”，又要“行万里路”。要善于把读书学习和我们的工作实际联系起来，在学习当中开拓思路，在学习当中完善措施，在学习当中破解难题，真正把学习转化为解决问题的实际本领。我们青年干部，要甘当“小学生”，坚持向书本学、向群众学、向实践学，加快知识更新，优化知识结构，重视知识储备，做到学以立德、学以增智、学以致用、学以创新。

 孟子说：“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身”，就是讲这个道理，你们都读过、背过，还曾经引用过，关键是要在实践中去体会。当前，面对加快建设“魅力蜀山”、打造“首要之区”的艰巨任务，一系列决策部署亟待加快实施，一大批重点项目亟待攻坚突破，要求全区广大干部特别是年轻干部必须以优良的作风推动发展，以更加过硬的作风来体现政治本色。要保持奋发有为、真抓实干的精神状态。建设“魅力蜀山”，实干是根本办法，除此别无他路。青年干部一定要增强“不进则退、慢进也是退，落后就要被淘汰”的意识，争当推动蜀山科学发展的排头兵，扎扎实实地做好本职工作。要保持艰苦奋斗的作风。古人讲，历览前贤国与家，成由勤俭破由奢。我们党提倡的艰苦奋斗的核心，是厉行勤俭节约，反对铺张浪费。这已不是一个简单的经济问题，而是一个严肃的政治问题。中央即将开展群众路线教育活动，对加强作风建设提到了前所未有的的高度，作为年轻干部必须严格遵守作风建设的有关规定，认真执行不走样。要保持与群众的密切联系。实践证明：只有坚定不移地走群众路线，真心实意为群众办事，才能赢得最广大群众的支持，才能形成“上下同欲者胜”的工作态势。不断改进我们的工作作风，“只有起点、没有终点”。广大年轻干部，一定要增强群众观点，站稳群众立场，增进干群感情，提高群众工作的针对性和实效性，用自己的“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”。

第五，要严于律己、干净做事。有正气，才有做人的底气、做事的硬气，才有担负领导重任的“资格”。青年干部身上，要有一股子正气，这是个人成长的必要条件，也是社会进步的重要体现。首先，要做到严于律己。壁立千仞，无欲则刚。心正一切都正。如果一个人有私心，那就不会做到一身正气。我们的年轻干部要倡导“三诚”，即对党忠诚、待人真诚、处事坦诚，无论在工作中还是在生活中都要严于律己、弘扬正气，做真诚的人、正直的人。其次，要做到清正廉洁。公生明、廉生威。廉洁是公正的基础。年轻干部的发展潜力很大，随着时间的推移，自身的成熟，担负的责任会越来越重，手上可支配的要素会越来越多，对自身要严加防范，加强自我约束，严格要求自己。这也是对自己最大的爱护。再次，要做到遵章守纪。规章制度是红绿灯，做人要有底限。如果令不行、禁不止，就会人心涣散，事业受损。当前，加快推动蜀山科学发展的任务相当繁重，尤其需要全区上下同心协力，凝聚无穷无尽的智慧和力量，必须以严明的纪律作保证。年轻干部必须深刻领会区委区政府的要求，带头遵守各项纪律，严格执行规章制度，清清白白做人，干干净净做事。

培养选拔优秀年轻干部是我们义不容辞的责任。各级党组织都应该把优秀的年轻干部放到工作繁重的岗位上去打磨，“要舍得压担子”，同时也应该把经过实践锻炼最优秀的年轻干部及时输送到党政重要岗位上。同时，也希望年轻干部们能深刻理解组织上对你们寄予的殷切期望，明确自己肩负的使命，在今后的工作中，不要放松自己，勤奋学习，全面发展；加强修养，牢记宗旨；求真务实，埋头苦干；与时俱进，开拓创新，做一名优秀的高素质的党的事业接班人！