一年来，井岗镇组织工作以迎接十八大胜利召开和学习贯彻十八大精神为主线，以“基层组织建设年”活动为中心，狠抓落实强基础，改革创新树品牌，奋勇争先创示范，全面提升组织工作科学化水平，为实现全镇又好又快发展提供了坚强的组织保障。现将全镇一年来组织工作亮点和2013年工作计划汇报如下：

一、2012年工作总结

（一）突出重点，扎实开展基层组织建设年活动。一是抓好基层组织建设。以社区换届为契机，大力提拔年轻干部，推行干部交流，平稳实现社区党组织班子的优化调整。扩大群众参与度，推行换届选举观察员制度，在半岛新村试点推行公推直选。整合辖区资源，发挥驻地单位作用，推行兼职委员制度。换届后组织社区两委成员参加了各类学习培训102人次，配齐了工青妇和廉勤监督委员会，组建了10个党代表工作室。二是认真开展党组织分类定级。通过党组织自评、党员群众评议、上级评议对全镇68个党组织进行了分类定级，其中46个党组织好，18个党组织较好，4个党组织一般。三是抓实党组织的整改提升。深入查找基层党组织存在的问题，并针对实际制定了整改提升方案，落实了责任领导、责任单位和整改时限，通过开展一次党组织书记述职、组建一支便民服务队、开展一次主题实践活动，促进了各党组织的晋位升级。

（二）努力创新，打造有效党建活动载体。围绕全镇中心任务着力打造活动载体，发挥党员先锋模范作用。一是开展党员认领难题活动。各村居开发区党组织公布在服务居民、拆迁改造等方面存在的难题，党员自愿认领难题，签订认领责任状，党组织对党员认领难题完成情况进行考评，并给与通报和奖励，现8个村居开发区党组织312名党员认领了社区治安、拆迁动员等112个难题。二是开展党员志愿者活动。全镇成立了由104名党员组成的10支党员志愿队，在三城同创、环境整治、拆迁改造、便民服务中发挥了积极作用。三是开展机关党员下基层活动。为着力改善机关党员作风建设，促进机关党员作表率，在镇机关中开展了机关干部下基层活动，在下公岗拆迁中，领导干部带头包联，机关党员入户讲政策，作动员，帮助解决疑难问题；在全国文明城市创建工作中，领导干部一线督查，机关党员捡垃圾铲广告，充分发挥了党员的先锋模范作用，有力促进全镇重点工作高效完成。四是开展干部谈心谈话活动。今年6-7月，结合社区换届和组织工作满意度，在村居开发区两委成员及部门中层干部共计65人中开展了一场面对面心贴心的谈话活动，现场听取干部的心声和想法，交流工作中存在的问题，征求对镇党委政府在选人用人方面的意见和建议，帮助解决合理要求，有效地提升了干部干事创业的激情，有力地推动了基层工作的健康持续发展。   

（三）扩大覆盖，扎实推进两新党建工作。在全面完成辖区规上“两新组织”党组织应建全建的基础上，将组建工作向小微企业扩展，对符合单独组建的6家公司完成组建，在不够单独组建条件的非公企业中推行区域化非公党建新模式，以村居为单位，组建7个区域非公企业联合党支部，全镇417家非公企业纳入了相应区域联合党支部，由联合党支部负责联系企业、发展党员、并实行动态管理，凡符合单独组建立即组建，当前镇“两新”党组织29个，占全镇党组织总数的43%，“两新”企业基本实现党组织和党的工作全覆盖。

（四）巩固长效，深化创先争优活动。自2010年6月起，全镇各党组织和1530名党员参加了创先争优活动，组织了开展了“十个一活动”、“履诺践诺”、“党员先锋工程”、“党员示范岗”等活动，较好地完成了调查研究、公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰阶段工作，基层党组织和党员在城乡环境综合整治、城中村改造等重点工作中积极创先进，争优秀，人民群众在创先争优中得到真实惠。活动结束后，镇党委将党组织和党员公开承诺、党员示范岗等以文件形式固定下来作为创先争优的长效机制，把创先争优落实到经常性工作中。

回顾2012年的工作，虽然取得了一点成绩，但党建活动的有效载体还不够丰富，亮点还不够突出。

二、2013年工作打算：

2013年，全镇组织工作的总体思路是：以学习贯彻党的十八大会议精神为主线，围绕服务全镇经济社会发展大局，开展两项活动(群众路线教育实践活动、基层组织建设年)，抓好三项建设(领导班子、干部队伍、党员队伍)，打响两个品牌（党建活动和两新品牌）。

一是着力开展群众路线教育实践活动和基层组织建设年活动。围绕保持党的先进性和纯洁性，深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力，完善党员干部直接联系群众制度，坚持坚持问政于民、问需于民、问计于民，从实践中汲取智慧和力量。坚持实干富民、实干兴镇，坚持为群众办实事解难题；继续推进基层组织建设年活动，努力抓好一般党组织晋位升级工作，努力创建一批先锋基层党组织，努力培养一批先锋共产党员，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。

二是着力抓好领导班子、干部队伍、党员队伍三项建设。着力加强领导班子的党性教育和执政能力建设，进一步健全科学分工、议事决策、信息沟通、内部监督等制度，发挥领导班子龙头作用；修订完善干部考核办法，坚持用实绩评价干部、提拔干部，大力选拔年轻干部，推行干部交流机制，着力打造一支讲党性强、品行正、能力高的干部队伍；制定发展党员工作计划，把好发展“源头”，积极完善制度、规范程序，制订党委审查准则，严格把好发展党员审查关，建立一支高素质高质量的党员队伍。

三是着力打响党建活动和两新品牌。围绕镇党委、政府中心工作，结合新形势下党员实际，努力创新党建活动载体，引导党员干部群众在服务群众、科学发展中创先进争优秀，并运用各媒体广泛宣传，打响党建活动品牌；在全镇两新组织全覆盖的基础上，着力提升两新党建水平，通过开展非公党组织书记培训、两新党组织与机关党组织、与先进两新党组织如联华等牵手共建等，促进两新组织再创新品牌。