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蜀山区开展首次公开选拔科级后备干部考试

发布时间：2012-10-20 信息来源：

10月20日，蜀山区241名后备干部报名人员，集体在市委党校参加考试，迎接“组织上的检验”，竞争40名科级正职后备干部、60名科级副职后备干部名额。区委副书记沈成富，区委常委、组织部长张旭生亲临考场巡考。

公开考试选拔后备干部由区委组织部牵头实施，分发布通知、各单位会议投票推荐和个别谈话推荐、集中报名、区委组织部资格审查等步骤实施，通过资格审查，共有86人、155人分别获得科级正职、科级副职后备干部考试资格。

选拔考试以闭卷答题的方式进行，内容涵盖文化常识、政治、经济、法律、逻辑分析等方面，主要测试报考人员的综合理论知识及分析解决实际问题的能力。为了严密组织此次考试，区委组织部邀请专业考试中心专家命题，安排专人负责试卷的保密和送达环节，部分镇街组织员参与监考，委托市级专门机构进行阅卷，充分体现了考试的公开、公平、公正。

区委常委、组织部长张旭生介绍，此次考试是我区首次采用考试的方式确定科级后备干部，笔试后，将按照一定比例从高分到低分确定进入考察环节的人员，通过考察形成建议人选方案，提交区委常委会议研究，确定后备干部最终人选，真正把那些政治素质好、工作能力强、群众公认度高，能够担当蜀山区发展重任的年轻优秀的科级后备干部选拔出来，为推进魅力蜀山建设提供坚强的人才支撑和后备保障。

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