南岗科技园是高新区与蜀山区本着优势互补，合作开发的园区，园区面积20.2平方公里，共有企业102家，其中，规上企业23家。近期，蜀山区委将南岗科技园党建工作纳入管理，召开党建工作对接专题会议，指导接收工作。蜀山区委组织部和南岗科技园党工委领导班子通过多轮走访调研、考察论证，基本明确园区党建工作思路，以建立“四大员”队伍为抓手，以点带面，全面推进园区非公党建工作。
一是建立“联络员”队伍，队伍主体是企业党员或员工。对于已建立党组织的企业，由党组织指定联络专员，负责与园区党工委保持密切对接；对于未建立党组织的企业，通过企业负责人推荐确定联络员，由园区党工委负责指导转接党员关系，及时成立或联合成立企业党组织。各企业党建工作联络员队伍的组建，便于园区党工委随时掌握企业及其党组织变动情况，为下一步规范、管理、提升打下基础。
二是建立“指导员”队伍，队伍主体是园区工作人员和企业党组织书记。对于新成立党组织的企业，园区党工委要指派专员当好企业党组织书记的指导员，及时组织开展任职培训，指导履行书记职责，抓好党建工作；要当好企业联络员的指导员，对没有建立党组织的企业，要指导联络员查找企业党员，宣传党的知识，指导党员接转组织关系，把党员身份亮出来；同时，企业党组织书记要当好普通党员的指导员，要做实做好党员群众的思想教育工作，开展好组织生活，指导党员发挥先锋模范作用。
三是建立“辅导员”队伍，队伍主体是企业党组织中的组织委员。针对部分企业中存在“口袋党员”和“隐形党员”的问题，企业党组织中的组织委员要当好党员的辅导员，经常对企业员工进行摸排，对党员进行宣传教育，普及党员管理制度，帮助他们把党员组织关系捋顺，让更多的党员找到自己的“家”。
四是建立“引导员”队伍，队伍主体是普通党员。在走访过程中了解到，有些员工有向党组织靠拢的意愿，但不了解入党的程序和方法。针对这种情况，企业党员要当好他们的引导员，积极宣传入党知识，并主动将身边符合条件的生产经营骨干推荐给党组织，争取早日培养吸收到党员队伍中来，壮大企业党组织的力量。
建立“四大员”队伍，是凝聚非公企业党员力量，增强基层党组织组织力的举措。下一步，南岗科技园党工委将在区委指导下，按照基层党组织标准化建设要求扎实开展工作，进一步发挥园区非公党组织在企业职工群众中的政治核心作用,和在企业生产经营中的政治引领作用。
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