11月19日上午.合肥市委组织部副部长李卫国一行来蜀山区西园街道调研指导自主择业军转干部管理服务工作。蜀山区委常委、组织部长张旭生等领导陪同调研。
座谈会上,蜀山区西园街道党工委书记彭兆耀就街道自主择业军转干部管理服务工作开展情况进行了汇报,蜀山区委组织部人才办主任杨希对蜀山区近年来在自主择业军转干部管理服务工作中的举措进行了介绍。
在听取汇报后,李卫国对蜀山区自主择业军转干部管理服务工作给予了充分肯定,并就全市自主择业军转干部管理服务工作进行了深入分析。他指出,合肥市委、市政府高度重视军转干工作,正在积极争创第六届全国军转工作先进单位、个人工作,近几年来对军转工作实行阳光操作取得了良好效果。
李卫国强调,做好自主择业军转干部管理服务工作对社会稳定具有积极的作用,要切实帮助自主择业军转干部在思想上、工作上、生活上存在的困难,解决好组织感、依靠感和落差感。
李卫国指出,蜀山区在合肥市承担了三分之一以上自主择业军转干部管理服务工作,从区到街道都非常重视此项工作,创新做法值得推广。希望西园街道能够在原来好的工作基础上探索一种自主择业军转干部管理服务工作新的方式,搭建相应的平台,帮助自主择业军转干部实现愿望,树立典型,形成经验全市推广。
会上,西园街道现场对试点工作作出表态。街道党工委书记彭兆耀也提出“五个一”工作思路。即设立一个机构、建立一个场所、确定一个项目、组建一支队伍、建立一套制度。
张旭生在主持会议时指出,西园街道自主择业军转干部管理服务工作与整个社会管理体系融合在一起的,相辅相成,效果很好,是蜀山区自主择业军转干部管理服务工作一个代表,一个范例。近年来,蜀山区在自主择业军转干部管理服务工作上将管理寓于服务之中,在软件完善、服务通道拓展下了一定的功夫,使服务真情到位、快速便捷。西园街道能作为此次自主择业军转干部管理服务工作的试点,是对街道工作的关爱和充分肯定,并要求西园街道在试点过程中做到:既要立足服务更要注重发挥作用,既要组织统筹更要注重力量整合,既要完善软件更要注重硬件搭建,既要讲究政策更要注重实践探索。