蜀山区委组织部职能介绍：
（一）研究和指导全区党的组织建设工作，检查和掌握党组织贯彻执行党的民主集中制和组织生活制度情况，检查指导党（工）委贯彻执行民主生活会制度的落实情况。
（二）研究和指导全区党的组织设置，承办区直单位设立和撤销党委（党组）及党组织改变领导关系的审批工作。研究和指导党组织定期召开党的会议进行换届选举、改选工作。
（三）负责做好全区党员教育和入党积极分子培训工作，负责全区党员管理、监督、表彰和民主评议工作，主管全区党组织、党员统计和党费收缴、管理、使用工作，指导检查全区党员电化教育工作。
（四）研究探索各类新经济、新社会组织中党组织的设置和活动方式，指导全区非公有制经济组织、社会团体、基金会、民办非企业单位、律师事务所、会计师事务所党建工作。
（五）组织指导全区各级党组织开展“创先争优”活动，镇、街道、村、居开展创建“先进基层党组织”活动，党员开展争当“优秀共产党员、优秀党务工作者”活动。协调有关单位研究加强以社区（村）党组织为核心的社区（村）配套组织建设，指导坚持“居（村）务公开、民主管理”制度的完善工作。
（六）组织、协调新形势下机关、街道、社区、企事业单位和农村党的建设新情况、新问题的调查研究工作。做好组工信息宣传工作。
（七）指导区管领导班子思想作风建设，对领导班子的调整配备提出意见和建议。负责区管干部的选拔、考察工作，办理其任免、工资、待遇、退（离）休审批手续。承办部分干部的调配、交流及安置事宜。
（八）组织指导实施区管干部的公开选拔和竞争上岗工作。综合管理全区培养选拔年轻干部、女干部、党外干部、少数民族干部和后备干部工作。
（九）负责区委、人大、政府、政协换届和例会的组织保证工作。
（十）主管全区干部教育工作，制定干部培训计划，并组织实施。检查贯彻执行知识分子政策的情况。组织协调有关部门共同开展知识分子工作。
（十一）负责全区组织、干部工作的督促检查，对干部选拔任用工作和领导干部进行监督，及时向区委反映重要情况，提出建议。做好新时期干部审查和来信来访工作。负责区管干部和公务员的档案管理工作。
（十二）贯彻落实中央、省、市人才工作方针政策，制定全区人才工作规划、意见、政策、措施；负责并指导相关部门开展人才工作；调查了解和检查贯彻落实各领域专业技术人才相关政策情况，组织和协调有关部门共同做好专业技术人才管理工作。
（十三）根据《公务员法》的规定，负责全区《公务员法》配套法规的贯彻与实施。负责全区市管干部工资、待遇、退休报批手续；综合管理全区各级机关、参公事业单位人员的考试录用、调任转任、教育培训、考核奖惩、表彰奖励、工资福利、辞职辞退、退休等工作。
（十四）按照省委组织部相关文件规定，负责做好选调生管理工作；负责军队转业干部安置工作；负责全区自主择业军转干部的管理服务工作；协调落实企业军转干部有关政策。
（十五）负责做好全区离、退休干部工作。贯彻落实党和国家关于老干部工作的方针、政策和区委有关规定；负责研究制定加强全区老干部工作的目标、任务和措施，做好离退休干部政治和生活待遇的落实工作；指导离退休干部党支部建设和思想政治工作；协助区关心下一代工作委员会做好工作。
（十六）归口联系区直机关工委，指导做好区直机关党的建设工作。
（十七）完成区委和上级组织部门交办的其他任务。