近年来，蜀山区井岗镇以身边榜样、身边好人为典型，深入挖掘与培育“好人文化”这一核心文化元素，凝聚“好人力量”，加强“好人队伍”建设，推动“好人精神”落地生根，“好人效应”良性循环，“好人文化”浸润人心，有效激活辖区治理内生动力，不断提升党建引领基层治理的软实力。

‌立榜样，构筑“好人文化”精神坐标。井岗镇将本土涌现的道德模范与凡人善举提炼为核心文化元素，使其成为破解治理难题、凝聚社区共识、激发自治活力的“金钥匙”，构建起以“身边榜样”为核心的文化赋能基层治理体系。坚持“从群众中来”，深入挖掘居住于社区、工作在身边的道德榜样，如三十年如一日照顾患病妻子的中国好人汪传道，几十年捐资助学的中国好人黄先明、葛惠珍夫妇等，这些可触可感的身边人物及其真实故事，构成了井岗镇“好人文化”最鲜活的源泉。井岗镇建成全市首个社区级好人馆，集中展示各级好人事迹，吸引近千人参观学习。并巧妙利用公共空间，设置好人宣传栏，打造好人主题墙、好人长廊等，使好人事迹“抬眼可见、驻足可学”。创新运用“口口相传”“讲故事”“话家常”等亲切形式进行宣讲。组织好人模范深入校园、社区、单位，用朴实的语言讲述亲身经历，将道德理念转化为有温度、有细节的叙事。通过打造“好人课堂”“老党员讲授微党课”等平台，让榜样故事持续流淌，深入人心。

创机制，赋能基层治理实践路径。井岗镇探索推广“积分合伙人”工作法，将志愿服务、矛盾调解、参与议事等善行量化为积分，建立“善行－存分－兑换－再行善”闭环机制。目前4689名“美善志愿者”注册，推出“美邻跑团”等多个服务项目，开展志愿活动百余次，服务超5200人次，兑换积分超4万分，孵化21支居民自治团队。推出“睦老解忧”涉老纠纷化解品牌，吸纳“四员一律”、居民党员等群体，在各社区形成好人调解队、“银龄先锋”志愿服务队等纠纷调解队伍，同时积极发动低龄健康老人担任“睦老调解员”。依托好人调解室、“法治诊所”等平台，积极开展“上门问诊”。井岗镇聚力多元主体构建协同共治网络，充分发挥好人带头示范作用，147名红色小管家履职上岗主动亮身份、亮承诺、亮职责。组织20余名快递、外卖小哥成立“蜂火轮”志愿服务队，通过随手拍、随时报，向社区反馈隐患线索20余条充分发挥新业态新就业群体和社会组织职业优势，助力小区治理。整合驻地单位资源成立“幸福十里庙”等志愿服务联盟，链接资源服务，激发治理活力。

‌谋长效，释放“好人文化”治理效能。井岗镇着力深化好人文化内涵、拓展外延、强化协同。将“睦邻友善、尽责奉献、共建共享”系统提炼成“好人精神”内核并加强传播，放大“好人文化”效应。持续以“好人故事”为主题，挖掘素材，摄制党员教育电视片，以中国好人黄先明、葛惠珍为原型拍摄电教片《像阳光一样》。将“积分制”嵌入基层治理之中，各社区将进一步运用“小区党支部+业委会+红色物业+红色小管家”小区自治管理模式，积极推广积分制，用积分制激活居民自治活力，起到“1+1>2”的效果。并进一步拓展积分应用场景，探索与辖区商家合作提供更多消费折扣、技能培训等服务。推动镇域好人场馆资源联动共享，构建全域协同治理生态。下一步将继续谋划“德善文化示范带”打造，精准匹配服务需求，实现好人文化赋能与基层治理的深度融合。