近年来，蜀山区井岗镇积极探索流动党员教育管理机制，通过“三心”联动，让流动党员从“流动”变“主动”，有效激发流动党员发挥先锋模范作用。
“连心”向齐，让流动党员显身份。遵循“摸清底数、动态管理、全面覆盖”的原则，在摸排流动党员底数上，坚持多向联动。通过“组织找党员、党员找组织、党员找党员”方式，充分发挥社区、小区、企业等党组织作用，实行“拉网式”摸排登记，动态为流动党员建账造册。同时，坚持因地制宜、因人制宜、紧贴需求，线上线下发布流动党员召集令，引导流动党员“回家认门”，截至目前共摸排流动党员260名。以十里庙社区为先行示范，依托大溪地商圈红领党群服务中心成立了“井岗流动党员之家”，设立流动党员登记处，鼓励大溪地商圈及新粮仓流动党员主动前往报到，组织流入党员参加组织生活、参与志愿服务。
“凝心”向党，助流动党员融进来。结合流动党员流动性强、流动范围广、集中学习难等特点，“线下”依托社区、小区、商圈等党群服务阵地及镇党委党校，就近培训、送课上门，推动安徽党员大课堂“进圈、上楼、下站”，完善主题教育、党纪学习教育流动党员学习反馈制度，确保流动党员在工作地、生活地“就近学”，近一年依托党校及分教学点开展培训4次、培训人数120人次。线上通过多样化、信息化方式，建立流动党员管理微信群、微信公众号转载，精准推送党建动态、理论学习、时事政策、远程教育资源，为流动党员“充电蓄能”。同时，借节假日流出党员返乡契机，通过开展主题党日、举办谈心谈话会等形式，确保流动党员思想“不掉链”、学习“不掉线”，让流动党员从“流入”变“融入”，提升归属感。
“同心”向上，引流动党员动起来。在做好服务保障工作的同时，积极引导流动党员主动亮身份、践承诺、作表率，引导流动党员参与议事共商、平安建设、文明创建、志愿服务等基层治理工作中。30余名流动党员参与美化小区环境、提供义剪服务等志愿活动12次。金湖社区3名流动党员加入红色小管家队伍，成为兼职小区管家，协助社区开展入户走访、收集问题等。十里店社区2名律师流动党员发挥自身优势，加入社区法治诊所，为辖区居民提供法治宣传教育、法律援助等服务，让流动党员在“第二故乡”井岗更好地工作和生活，发挥先锋模范作用。
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