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区卫健委:“四抓四强”擦亮“健康蜀山”底色
发布时间:2024-04-25 信息来源:区卫健委

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近年来,蜀山区卫健系统深入学习贯彻党的二十大精神,持续在凝心铸魂、组织建设、典型培育、创新赋能上下功夫,激励引导广大党员在卫生健康领域充分发挥先锋模范作用,擦亮“健康蜀山”底色。

抓凝心铸魂,强党性修养。始终将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题主线,促进理论学习入脑入心,补足精神之钙。一是坚持书记“带头引领学”,以上率下,分类别制定委机关、二级机构、非公企业党组织书记抓党建抓学习任务清单,明确书记带头学习责任,同步发挥理论学习中心组领学促学作用。二是创新学习形式,组织开展红色基地参观展览、现场教学、共拍电教、知识竞赛等活动,同步推进联学联建,打造共学共进、比学赶超学习氛围。三是严格落实“第一议题”“三会一课”制度,实施党课旁听指导、互听提议、互查共进,促进卫健系统整体党课质量同步提升。全面落实党组织谈心谈话制度,把握党员思想状况和心里状态,有针对性地做好思想政治工作。

抓组织建设,强品牌打造。立足“党建+”思维,不断夯实基层党组织建设,激活内生动力,按照“一支部一特色”模式打造“健康蜀山”系列党建品牌。一是印发卫健系统党建品牌创建活动方案,划分申报、创建、认定、巩固四阶段,从体系、制度、服务、作风、纪律5大方面细化标准,压紧压实责任。二是常态化开展卫健系统党建业务培训,加强党建工作标准化、规范化指导,注重长效常态机制建设,积极锻造“长板”。三是根据公卫机构及基层医疗机构特点,通过“听、联、学”等方式,搭建服务载体,持续加强与省市卫健系统单位党组织联建共建,深化党建和业务融合,打造“健康蜀山·疾控先锋”“蓝盾卫士”“医路同行”等党建品牌,为当好健康守门人蓄势赋能。

抓典型培育,强示范引领。坚持先进引领、典型带头,充分运用榜样力量,引导卫健系统广大党员干部履职尽责、勇于担当、甘于奉献。一是聚焦卫生健康基层服务一线,通过“两优一先”“先进个人”“最美家庭医生”等评选活动,挖掘群众身边的“平民英雄”“好医生好护士”。二是扎实开展“学习身边榜样”系列活动,通过省、市、区线上平台联动宣传卫健先进事迹,教育引导广大党员干部对标先进典型,见贤思齐,取长补短。三是注重培育。着眼卫健系统党建及业务工作特性,分层分类强化指导,推进梯队培养、人岗匹配,组织党组织开展述职评议,营造党建业务比学赶超良好氛围。深化传帮带,严格落实各项党员干部关爱培养制度,激发每一名卫健人想干事、能干事、可成事。

抓创新赋能,强服务供给。坚持党建+业务双融双促,引导党员干部立足岗位实际,向“新”而行,成为更可靠的“医”靠。一是深化调查研究,设置“主题教育便民意见箱”,结合走访来访收集群众意见,探索“基层健康服务网+基层治理网”互融互促,推动辖区84支家庭医生团队与79个社区网格双融合双联动,显著缩短群众健康服务“距离”。二是注重基层首创精神,探索科技+健康服务路径,推动“互联网+医疗健康”服务,依托“智医助理”等平台构建远程医疗服务体系,组织红色“家医”团队,发挥党员先锋力量,积极参与线上诊疗答疑解惑,减少群众就医跑腿次数。三是坚持强化“主题党日活动+志愿服务”模式,联合共建街道社区,开展健康科普宣讲、医疗义诊、“妈妈课堂”等健康志愿服务活动,推动形成健康服务供给长效常态共建新局。(许真真)