近年来，蜀山区教体局党委注重发挥基层党建工作在教师队伍建设中的引领作用，不断强化思想引领、组织引领和先锋引领，提升教师的使命感、获得感和荣誉感，为推动教育事业高质量发展提供坚实的人才保障。
坚持思想引领，提升教师育人使命感。坚持党对教育事业的全面领导，坚持以推进教师队伍思想政治教育常态化为指引，将党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为各级各类教育培训的“第一课程”内容，教育引导广大教师提高政治站位，忠诚于党的教育事业。加大对优秀教师的政治引领和政治吸纳，健全骨干教师、各级干部与党员教师之间的“双培养”长效机制，注重从优秀年轻教师中发展党员。近三年来，有92名优秀教师发展为中共党员，其中16人为校级干部。结合清廉学校建设实施“清正教风”工程，强化教师思想政治建设，开展以“清清白白为师”为主题的“五个一”主题教育活动，强化师德师风监督，落实师德考核一票否决，引导广大教师以德立身、以德立学、以德施教。
坚持组织引领，提升教师职业归属感。发挥党组织核心作用，建立健全区属各级各类学校的工会、妇联等群团组织设置，充分发挥群团组织凝聚人心、增进感情、激发动力的作用。积极探索党建带群建、群建服务党建、党群共建的长效机制，通过主题党日活动搭建平台，带动学校工会、妇联组织开展一线教师关心慰问、心理健康团辅、主题活动团建和职工运动会等丰富活动300余场；切实发挥好职工代表大会功能，倾听教师声音，积极帮助教师解决食堂就餐、午睡午休、办公设备等方面的现实难题100余个。加大困难教师慰问力度，将困难群体帮扶纳入民生工程，在两节前后开展困难职工慰问活动，让教师感受到组织温暖。建立教师工资待遇保障机制，认真落实中小学教师基本工资定期调标政策，维护好教师合法权益。
坚持先锋引领，提升教师工作获得感。深化“双联双促”活动，学校党支部将党小组建在年级组、学科教研组，将党组织工作与教育教学工作有机融合，有效形成管理合力。依托党小组搭建学习交流平台，实施青蓝帮扶、青蓝结对工程，由青年教师及党员骨干教师组成联动团队，引领青年教师思想、业务双发展。2023年，“基础教育精品课”遴选中12节课获评“部级精品课”，15节课获评“省级精品课”。充分发挥名师名校长和名班主任在教师队伍建设中的领头雁作用，深入实施名师、名校长、名班主任“三名工程”，通过构建和完善名师名校长名班主任培养培育体系，开展课题研究、讲座论坛、名师课堂、送培送教等活动为骨干教师、青年教师专业发展领航指路。近年来，全区有33名校长、45名教师、42名班主任纳入名师、名校长和名班主任培养培训名单。（徐淼）
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