立春将至、万物起始，大蜀山北麓的市委党校学术报告厅内氛围热烈。

“组织工作是一门科学，专业性很强，组工干部要胜任本职岗位，就必须认真学思想、学政策、学业务，做到开口能讲、提笔能写、问策能对、遇事能办。”市委常委、组织部部长杨志斌在全市组工干部业务能力提升专题培训班开班式上说道。

1月29日至31日，各县（市、区）委组织部副部长、业务科长，各市直单位、市属企事业单位、开发区组织人事部门负责同志，近3年全市组织人事部门新进人员和市委组织部机关干部，共237人在市委党校全封闭培训，以“新春充电”为“全年赋能”。

一堂堂理论辅导，一场场业务实训，一次次研讨交流，给学员带来理论滋养、实践启迪和奋进力量。

学习套餐“干货满满”

翻开教学日程安排表，市委组织部精心准备的培训“大餐”干货满满。

坚持干什么学什么、缺什么补什么，精心安排培训内容，从公务员综合管理到新时代基层组织建设，从干部选拔任用到干部档案管理，从组工信息宣传到人才工作，等等，涵盖了组织工作的方方面面。既有针对组工战线新人的“入门讲解”，也有面向熟手的“进阶课程”，“营养”丰富、搭配合理。

在授课师资方面，不仅安排了省委组织部、市委组织部相关处室负责人、业务骨干教学，还邀请了新华社安徽分社领衔记者作专题辅导，讲政策、讲理论、讲实践，学员们在学思践悟中加深了对组织工作的全面理解和把握。

“这是一次紧跟形势、恰逢其时的培训。”市委组织部有关处室负责人说，“‘短平快’的培训模式更加突出针对性、指导性和可操作性，旨在帮助全市组工干部进一步开阔视野、理清思路、提升能力，推动各项工作更好落地落实，以高质量组织工作服务保障合肥高质量发展。”

“头脑风暴”碰撞火花

夜幕下，研讨教室依然灯火通明。

这次培训班专门设置研讨交流环节，学员们分成14个小组，围绕“落实省委‘8+1’要求，全市组织工作如何争一流，组织部门如何走在前，组工干部如何当表率”这一思考题，以“头脑风暴”形式集思广益，为“2024年全市组织工作怎么干”积极建言献策。

“从忙碌工作的‘热运行’之余，到静下心来做些学习提升的‘冷思考’，围绕实践中的重难点撰写发言提纲，谋划真招实策，这既是学与用的有机结合，也为我们下一步的工作明确了方向。”包河区委组织部副部长柳迪说。

分组研讨交流会上，人人踊跃发言，各抒己见，一个个精彩的观点不断闪现，思维的火花不断碰撞。

笃行实干促进发展

为学之实，固在践履。

这次培训时间虽然短，但学习中的每一天，都紧张而有序，忙碌而充实。市委网信办综合处副处长张春宇说，“这是一次‘带着问题来、满载硕果归’之行，很解渴、很受用，通过培训对组织工作的发展思路愈发明晰，也进一步激发了干事创业的热情。”

“向前，必有更美风景。我将把这次培训的心得感悟和宝贵收获融入到实践中去，构建产业创新、人才支撑、科技金融一体化工作机制，坚持人才强企战略，打响产投雇主品牌，推动更多人才从‘应邀而来’到‘慕名而来’。”合肥产投集团党委办公室主任王斯琛作为结业式学员代表这样说道。

凝心聚力谱新篇，奋楫扬帆再出发。

结业不等于结束，而是新起点新征程的开始。大家纷纷表示，将以此次培训学习为契机，坚持在干中学、学中干，以更加昂扬的斗志、更加饱满的热情、更加务实的作风投入到本职工作中去，紧盯目标加压奋进、攻坚克难锐意进取，为合肥在新征程上“再次创业、再创奇迹”贡献组织力量、彰显组织担当。