笔架山街道：构建“党建引领＋红色小管家”基层治理新模式
今年以来，合肥市蜀山区笔架山街道从群众身边的小事、急事、难事入手，进一步加强城市基层党建工作，大力推行“党建引领＋红色小管家”治理模式，将小区治理和基层党建有机融合，用活各类“资源”，有效解决群众身边的关键事，推动小区治理有力有序有效，构建“组织健全、邻里和谐、治理有序”的新格局。
健全运行机制，加强人员管理，拓展服务渠道。全力推进为民办实事常态长效，建立健全“红色小管家”的基本职责、激励保障、闭环运行等机制，全面提升“我为群众办实事”服务能力，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。从选好人到立好章，各社区党组织发挥好牵头作用，明确“红色小管家”的基本职责，即联系服务群众，宣传上级政策，采集居民信息，收集社情民意、监督卫生环境、调解邻里纠纷、上报突发事件。通过相关规章制度的出台，自从有了“红色小管家”的助力，进一步激发了大家的工作热情，街居多方力量联动，织起严密治理网络。
聚焦群众需求，党员示范带头，强化服务质效。充分发挥党组织战斗堡垒作用，“物业管理不到位、群众需求无人问”，一度成为汇林阁、翠庭园等回迁小区的治理难题。自从有了“红色小管家”这个抓手后，社区党委通过建立重点走访人信息库，小区党支部通过“三亮一做”切实让党员身份亮出来，先锋模范作用立起来，服务群众动起来。“红色小管家”通过“日走访、日巡查、日见面”的形式分楼栋全覆盖了解邻里心声，收集居民需求。现在有了“红色小管家”，一些“楼道照明不亮”“车辆乱停乱放”“生活垃圾清运”等困扰居民的愁心事得到及时反映和解决，进一步提升了他们的获得感和幸福感。
充分整合资源，搭建议事平台、实现共建共享。有效整合小区党建指导员、党支部书记、物业在职党员、红色小管家等多方资源，发挥多元主体力量参与小区治理，变“独唱”为“合唱”，采取集中协商议事、业务培训、交流座谈等形式将辖区优质资源整合在一起，借助“红色小管家”周到的服务，带动其他党员和热心居民共同参与、共建共享，有效的实现了邻里间守望相助，让每一个人都成为基层治理的主角，最终形成“人人为我，我为人人”的良好社会氛围。截至5月底，已帮扶慰问困难党员群众67户，代办民生项目367个，收集解决民生建议438条，有效提升了街道基层治理精细化水平。
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