星级党支部创评工作开展以来，稻香村街道始终坚持思想不松、干劲不减、标准不降，以目标和效果为导向，持续压实“创、评、管、用”全流程，不断推动星级党支部创评走深走实。
突出“定量+定性”，明确“创”的标准。依据市、区下发的星级创评实施方案，结合街道具体实际，精细制定本级工作方案，区分社区党委、机关党支部、国有企业党支部、非公和社会组织党支部4大领域，按照5项建设内容，细化量化125项具体指标。在全面巩固深化党支部标准化规范化建设成果的基础上，以百分制对创星标准进行量化，以硬性达标档次对5个星级进行定性，通过“定量与定性”相结合的方式，实现对星级党支部的科学定位、精准评价。
坚持“联动+联审”，规范“评”的程序。将星级创评与日常工作充分融合，结合街道“双强双引领”活动，按照“日常量化、季度考核、年终评定”的思路，对基层党建工作进行综合考核和整体评定，引导各级真正把功夫下在平时，把工作做在日常。建立基层党支部自评、评审小组复核、街道党工委定星“三级联审”的工作机制，对各党组织创评情况进行认真审核把关，保证评星定级的严谨公正，不断提升创评质量。
实施“静态+动态”，丰富“管”的手段。建立星级党支部工作台账，每周更新自评、复核情况，整理存在问题，提出改进举措，制定升星计划，全面掌握星级创评工作底数。实行动态调整机制，定期对各参评党组织评星定级情况进行联审复核，纵向比自身建设情况，横向看整体建设水平，及时实行升降星，同时积极打造示范党组织，激发各党组织创先争优意识，形成以先进带后进的工作格局，引领党建工作上新台阶。
推行“奖励+激励”，建立“用”的机制。注重结果运用，实行创评工作“三挂钩”，与政治待遇挂钩，将评星结果作为评先评优的重要参考；与运转经费挂钩，推动党组织活动经费审批优先向高星党组织倾斜；与整顿转化挂钩，将未评定星级党组织列入重点管理名单，连续两次未评定星级列入后进党组织名单，责令进行整顿，连续降星的，限期整改到位。坚持以奖励促激励，以惩罚助提升，推动创评工作转化为实际成效。
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