为稳步推进村（社区）“两委”换届工作，蜀山区各单位认真贯彻落实中央和省、市部署要求，做好人选资格审查、风险防范化解、纪律宣传等工作，营造风清气正的换届选举氛围。

　　井岗镇：紧抓“三个到位”

　　准备工作到位

　　镇党委通过遍访社区（村）、谈心谈话等方式，全面摸清社区（村）“两委”班子和人选配备、经济责任审计等情况，做到基本情况、班子运转、党员现状、人选储备、群众诉求、风险隐患“6个清楚”，对“一肩挑”、人选资格条件等进行把关。大力度选拔13名年轻优秀干部进入社区（村）“两委”班子，推动干部年轻化、知识化和专业化，同时做好8名离任干部的思想和关怀工作，为推进社区（村）“两委”换届选举工作打下坚实的基础。

　　程序步骤到位

　　通过上门入户和电话联系等方式逐人通知，提高党员和群众参与率和知晓率。严格按程序开展“两推”和组织考察工作，10月12日-13日，全镇7个社区和1个村党组织先后召开了党员（代表）和居（村）民代表会议，听取了本届党组织委员会简要任期工作报告，进行了民主测评，推荐出66名社区（村）党组织候选人初步人选。推荐会后，镇党委组织相关部门，对候选人初步人选进行了全面审查。10月14日，镇党委召开会议，推荐出社区（村）党组织委员会候选人初步人选。同步报区级联审，结合“两推”和资格联审情况，按要求对人选进行了考察，认真听取社区（村）两委班子、党员和群众代表对候选人初步人选的意见。

　　宣传引导到位

　　镇、社区（村）逐级召开换届工作动员会，确保换届要求传达到每一个支部，每一名党员。镇领导班子成员挂帅，组建8个指导组，驻点指导换届工作。制作发放换届纪律提醒卡5000份，充分利用电子屏、横幅标语、宣传橱窗等多种形式，广泛宣传换届纪律等，营造浓厚换届氛围。

　　三里庵街道：压实“三个确保”

　　及时部署启动，确保谋划在前

　　三里庵街道第一时间召开动员部署会，抓实抓细业务培训，制定街道级《实施方案》《督导指导方案》，成立换届工作领导小组，分别在党群工作部和社区建设部下设办公室。成立6个社区“两委”换届督导指导组，街道分管领导任组长，抽取精干力量任组员，明确任务要求，压实工作责任。

　　营造浓厚氛围，确保宣传在前

　　充分利用微信公众号、微信群、宣传横幅、短信等平台推送换届政策要求，印制《换届工作手册》100余本。通过“三会一课”“主题党日”等活动让党员充分参与到换届中来，了解换届程序。街居参与换届的工作人员、候选人、党员和群众共同签订《换届纪律承诺书》，深入学习换届选举“十个一律”“十不选”等纪律要求，做到人人承诺、人人践诺，确保换届工作风清气正。

　　严格考核程序，确保把关在前

　　严格依照程序，召开党员和居民代表推荐会议，充分倾听党员、居民代表的建议。按照合法、公平、公正的原则，结合实际制定候选人资格条件，联合纪检、司法、信访、公安等部门和单位进行联合审查，严把候选人资格审查关。成立由街道党工委副书记、组织委员、纪工委书记任组长的3个考察组，会同区委督导指导组，按照考察程序和步骤，采取与被考察人谈话、听取党员代表和村民代表意见等形式对初步人选进行集中考察，重点考察初步人选“德能勤绩廉”，确保选出品德优秀、能干肯干，敢于担当、让组织和群众满意的班子队伍。

　　西园街道：做好“四个确保”

　　强化认识、提高站位，确保思想不放松

　　各社区深入学习贯彻习近平总书记关于换届工作的重要指示精神，从践行“两个维护”的政治高度，充分认识换届工作的重要意义。社区“两委”班子成员切实提高政治站位，发挥好示范作用，认真落实中央和省、市、区委换届工作部署要求，用实际行动，做到在社区“两委”换届选举中站好岗、担好责，带好头、履好职。

　　振奋精神、坚守岗位，确保工作不耽误

　　当前街道经济社会发展各项任务繁重，社区“两委”班子坚守岗位、坚守职责，把抓换届工作与抓中心工作紧密结合起来，处理好换届工作与保持正常工作秩序的关系，以严肃认真、高度负责的态度推动好换届工作，以守土有责、主动担当的状态落实好中心工作，确保换届工作和推动发展“两手抓、两不误”。

　　加强学习、把握关键，确保程序不出错

　　各社区压实责任、严肃纪律、服从安排、统筹兼顾，确保高标准高质量完成换届任务。加强学习培训，把握好程序要求、时间要求和工作要求，将工作做得更加细致、更为周到。把好重点关键，抓实抓细抓严换届选举的各个环节，依法依规落实换届各项任务，做到落实政策要求不降低，推动工作环节不减少，执行操作程序不走样，保证选举公开合法有效。

　　严守规矩、以身作则，确保纪律不松懈

　　严把纪律之关，全面落实“十个严禁”“十个一律”纪律要求。街道督导指导组加强执纪监督检查，把监督检查贯穿全过程，始终以铁的纪律确保换届风清气正。同时，社区“两委”成员摆正心态，做到“进”时朝气蓬勃，“退”时心情愉快，“留”时倍加努力，始终坚守初心，换“新”不换“心”。

　　荷叶地街道：严把“三个关口”

　　严把换届纪律关

　　“这次换届是我省城乡基层政治生活中的一件大事，一定要做到依法选举，严守‘十个严禁’，一旦发现违纪违法行为，街道纪工委将严肃处理，绝不手软。”荷叶地街道纪工委坚持教育在先、警示在先、预防在先，在社区“两委”换届工作动员会上宣读安徽省《关于进一步严肃村（社区）“两委”换届工作纪律的通知》文件内容，引导有意向参选的人员和工作人员把纪律放在心上，把规矩挺在前面，时刻绷紧一根弦，守牢一根线。同时，通过居民QQ群、微信、公告书等方式，对换届纪律进行广泛宣传，进一步提高群众对换届工作的知晓率与参与率。

　　严把资格审核关

　　为确保通过换届真正选出人品正、能力强、党员群众满意的“领头人”，街道纪工委提前介入、全程参与，对候选人是否受过党纪政务处分，是否存在涉黑涉恶问题以及其他不能、不宜参选的情况进行全面排查，严把提名选举的“入口关”，严防“带病提名”。

　　严把问题线索关

　　街道纪工委实施换届选举上下联动监督机制，采取街道纪工委组织专项督查，社区纪检委员发挥职能全面监督的形式，全面排查可能影响正常换届选举的苗头性、倾向性问题线索，同时发动广大群众参与监督，确保每个环节、每处细节不出纰漏，为社区“两委”换届选举顺利进行保驾护航。