为不断完善社区治理体系,提升社区治理水平,合肥市蜀山区井岗镇兴民社区党委紧跟合肥市委“1+8”系列文件部署,深入推进蜀山区加强新时代城市基层党建完善基层治理工作,坚持以党建领航为核心,全面深化“网格化管理、项目化推进、全域化协同”工作机制,联动多元主体共建共治共享,着力构建起“一核领航、三化驱动、多元共治”社区治理工作模式。
一是突出党建领航,画好社区治理“同心圆”。社区党委积极适应新形势对城市基层党建的新要求,进一步增强党组织的政治功能和组织力,促进条块层级党组织互通融合,彰显党建领航效应。强化社区党委龙头作用。切实发挥好社区党委总揽全局协调各方的作用,社区党委实行兼职委员制,党委委员7人,兼职委员 3人,班子成员分工明确,主动配合,兼职委员积极参与社区事务,坚持民主协商机制,做到科学决策。班子成员任网格化责任人,开展十必访、精准扶贫、走访联系等活动,班子政治坚定,作风扎实,履职高效。实施党建标准化工程。优化党的组织设置,突出党支部的政治功能和服务功能,以居民小区为单位设立7个居民小区党支部,1个非公企业联合党支部,对所属8个党支部,实施党建标准化管理,对党内生活组织、场地建设等八个方面逐条规范,实现政治教育常态化、组织生活制度化、活动阵地规范化、为民服务高效化,目前社区基层党组织标准化建设达标率89%。构筑全域化党建共同体。社区党委联合驻地单位、联系结对单位、社区自属单位成立了覆盖13个党组织,600名党员的全域化党建共同体,通过签订共建协议,建立党建联席会议制度,以组织共建、资源共享、队伍共管、党员共育、实事共办、发展共促为抓手,建立了以社区党委为圆心,各共建单位党组织为连心层的社区治理“同心圆”。
二是坚持三化合一,打好社区治理“组合拳”。社区党委以精准高效服务群众为着力点,以增进群众福祉为目标,全面深化“网格化管理、项目化推进、全域化协同”工作机制,不断完善社区治理体系,提升社区治理能力和水平。网格化精细管理。科学设定网格划分标准,以居民小区为单位划分7个网格,按标准配齐配强网格长、网格员23名,落实“党建、综治、民生”三网合一网格,构建“横向到边、纵向到底”的社区治理“一张网”,畅通民意诉求反馈渠道。项目化精准推进。针对居民多元化个性化需求,探索项目化服务模式,社区现成熟运作服务项目6个,其中“你的事我跑腿”项目为60多名孤寡残老人等全程代办事务140件,“春语家园”项目联合辖区春语儿童康复中心为66位残障儿童开展慰问关爱等活动15次,“我们的节日”项目在春节等传统佳节为居民送去文艺汇演、猜灯谜等文化盛宴20场次。“爱心义剪”项目在重阳节累计为老人免费理发800人次,“心灵港湾”项目为居民提供心理疏导,心理咨询等服务达200人次。“爱心银行”项目全程记录了114名志愿者开展志愿服务内容和时间,2018年累计服务10300人次,服务时长近12150个小时。全域化精彩协同。以全域化党建共同体为组织依托,统筹全域13个党组织600名党员抱团合作,建立需求清单、资源清单、项目清单,共享全域内场地、资金、人才等优势资源13项,根据需求清单制定服务项目15个,通过开放式学习培训、党员集体过政治生日、轮办主题党日、深化在职党员到社区报到、开展认领微心愿等活动,整合全域各方力量,有效推动社区治理向全域统筹、条块协同、上下联动共治共享转变。
三是强化多元共治,奏响社区治理“和谐音”。注重发挥多元主体的力量,真正变“独唱”为“合唱”,推动工作更为顺畅、服务群众更为有效。“红色管家”带头引领。积极推进居民自治,在金大地小区试点运行“红色管家”,在每一个楼栋里,从党员、热心小区服务的居民、退休老人中通过自荐他荐等形式聘任“红色管家”12名,“红色管家”身兼宣传员、信息员、服务员、调解员、监督员、示范员“六大员”角色,他们身着红色马甲,带着民情日记,深入楼栋的每家每户,倾听群众的家长里短,反馈民情民意,努力解决民忧民困,搭建了社区与居民的沟通桥梁,促进居民由“被动管理者”向“主动参与者”转变,调动了社区居民参与社区治理的热情,凝聚了社区居民参与社区治理的力量。“家园共治委员会”主动作为。在小区成立由小区党支部书记、网格责任人、物业公司负责人、志愿服务站负责人、社区民警、业委会主任(业主代表)等六方为成员的家园共治委员会,建立由小区党支部书记召集的家园共治委员会例会制,明确议事规则,小区内一般事务由家园共治委员会共同商议解决,重大事项由家园共治委员会商议—交社区“两委”决议,做到小事不出家园、大事不出社区,2017年社区成功打造金大地共治共享家园,通过“四个下沉”举措,家园内各项功能室齐全,特色楼栋深入人心,小区志愿活动月月有,居民生活丰富多彩,小区支部和党员作用明显,构建了组织引领、党员示范、多元共治、民主和谐的居民小区多元共治共享模式,截止目前先后接待省内外考察交流30余次,已成为全市文明创建和物业管理示范点。“共建队伍”合力服务。统筹进社区的5支共建队伍,合力为民服务。组织辖区24名“两代表一委员”亮明身份,社区党委统一配发工作簿、连心卡,每月20日开展走访接访活动,及时了解居民需求,反馈居民需求,督促解决问题。组织法律顾问实施法律护航工程,成立法律顾问工作室,为居民提供法律宣传、法律咨询、法律援助、矛盾调解等服务,打造居民身边的法律顾问,为居民生活保驾护航。组织党群连心桥党员结对困难户,开展认领微心愿活动,6名党员结对困难户12家,认领微心愿12个。组织社工探索社会化运作模式,与社会组织君善公益签订协议,通过专业社工摸清社区居民多元化需求,通过分析,立项,形成满足居民需求的服务项目,促进各项服务与居民需求精准对接。组织全域化党建共同体内13支志愿者队伍集中开展大型志愿服务活动2次。