10月27日，蜀山区召开全区基层党建工作调度会，对照年初各级书记抓基层党建述职评议考核中作出的工作承诺，盘点今年以来全区基层党建重点任务落实情况，进一步压紧责任、理清思路、明确任务，为打好年度基层党建收官扫尾攻坚仗奠定坚实基础。

区委书记李学明出席会议并讲话，区委常委、组织部长张旭生主持会议。区直相关部门负责人，各镇街园党（工）委书记、分管领导、组织员，各社区（村）党组织书记，区委组织部组织科全体人员参加会议。

李学明在讲话中指出，基层党建是党的自身建设的重要组成部分和根基，在新形势下面临着一些新任务新要求。一是落实全面从严治党要求，基层党建工作要强化责任担当。二是实现魅力蜀山发展蓝图，基层党建工作要增加有效供给。三是适应经济社会发展变革，基层党建工作要不断推陈出新。

    李学明强调，要深刻认识当前基层党建工作中存在的五个方面突出问题。一是履行职责不到位。当前，重事务、轻党务，重显绩、轻潜绩的现象在各级党组织特别是党组织书记中具有的普遍性。二是任务落实不坚决。有些工作部署不到位，政策文件“打滑空转”，甚至个别单位只讲自身需求不顾总体要求，对上级布置的工作合意的就执行、不合意的就不执行，甚至还讨价还价。三是发展水平不均衡。从分布来看，东部强、西部弱，新兴城区强、老旧城区弱；从领域来看，传统领域比新兴领域工作抓得实，城市党建比农村党建整体水平要高。四是投入产出不相称。近年来，区委不断加大基层党建投入，但产出没有相应增加。五是基础工作不扎实。一些党建基础性工作欠帐较多，经不起看、经不起问、经不起查。

李学明指出，出现以上问题原因有很多，但主要是4个方面。一是领导重视不够。部分党组织书记政绩坐标出现偏差，认为“抓经济工作是硬指标，抓党建工作是虚任务”。二是推进措施不硬。缺乏有效的奖惩措施，党建工作标准化体系还没有建立；问责力度不够强，没有形成震慑效应。三是工作标准不高。有的缺乏工作责任心，敷衍了事、效率低下；有的强调客观理由多，主观努力少，导致问题积压；有的墨守成规、安于现状。四是能力素质不强。有的党务工作者学习意识不强，对基层党建工作基本常识、政策法规不熟悉、不掌握。

李学明最后强调，要着力提升基层党建工作科学化水平。一是要坚持书记导向。各级党组织书记要落实抓党建的政治责任，把抓党建当成主业；要修身正己，做一名合格的“班长”。二是要坚持功能导向。不断强化政治功能、服务功能、统揽协调功能，落实好“三会一课”、民主评议党员等制度，纯洁党内生活；创新并完善服务载体、服务方式、服务机制；要坚持民主集中制，集体领导制，充分发挥各级党组织统筹协调、把关定向功能。三是要坚持问题导向。要深入查摆问题，对每个问题建卡立档，形成问题清单；着力解决问题，建立问题销号机制，强力推进问题整改；善于反思问题，要举一反三，力争解决一个问题得出一条经验，解决一批问题形成一套机制。四是要坚持目标导向。要以党建“五化”工程为总抓手，推动基层党建整体水平提档升级。今年我区被列为非公党建省检重点单位，要力争上游。五是坚持创新导向。不断创新思路理念，创新载体平台，创新方式方法，以“党建云平台”为支撑，持续抓好“党群连心桥”、“圆梦微心愿”等活动的开展。要强化目标引领，推行基层干部“绩效考核”，试点党员“积分管理”，从制度机制上解决“吃大锅饭”格局。

张旭生在主持会议时强调，要抓好会议精神的贯彻落实。一是要抓好会议精神的传达学习。进一步强化“问题导向”和“目标指向”，深入查找本单位存在的突出问题，以问题整改推动基层党建水平全面提升。二是要强化基层党建工作责任。各级党组织书记要经常性走访调研、研究工作，亲自谋划部署、亲自推进落实、亲自检查督促，以书记亲抓带动工作落实。三是要抓好重点任务落实。各党委、党工委要进一步加大基层党建工作力度，重点抓好党建“五化”工程23项任务及“云平台”17项基础性工作落实，突出抓好年度非公党建省检相关工作准备，努力实现我区基层党建工作“全市争一流、全省当示范、全国有影响”的目标。

会议召开前，与会相关人员实地参观了稻香村街道朝阳社区、琥珀街道北苑村社区和蜀山经济开发区党建工作站工作现场。会议印发了《关于推广应用“锋领蜀山党建云平台”的通知》，通报了全区基层党建工作落实情况。