“两学一做”学习教育中，合肥市蜀山区聚焦党建基础工作落实，结合实际开发应用“锋领蜀山党建云平台”，依托信息管理系统健全机制、推动工作，凝聚民心、厚植根基。

系统化设计，实现政治功能与服务功能相融合。以抓基层打基础为导向，全面梳理基层党建重点工作，在平台设置先锋堡垒、精准帮扶、走访联系、在职党员进社区、党代表风采、圆梦微心愿、党建指导员、信息驿站、综合研判等9大主体功能板块，把“三会一课”、民主评议党员、党组织和党员公开承诺、星级党组织创评、软弱涣散基层党组织整顿、党代表任期制工作等纳入系统管理范围，从健全制度机制入手，推动基层党组织一手抓自身建设、一手抓服务群众，相互促进、相得益彰，努力实现基层党组织建设全面提升、全面过硬。

差异化布局，实现模块管理与梯次衔接相契合。抓住基层党建工作内在规律，横向上，根据组织特性、党员特点，明确不同类别党组织、不同类型党员工作任务；纵向上，根据隶属关系、职能定位，设置不同层级党组织、不同层次党员量化指标及方式；机制上，根据系统结构、任务特征，建立“党委—支部—党员”自上而下的责任分解机制和“党员—支部—党委”自下而上的考核考评机制，模块之间经纬交错、脉络清晰、步调协同，形成党委抓总、支部抓面、党员抓落实的工作格局。

实景化呈现，实现静态展示与动态演示相结合。采取静态搭建平台、动态上传图文的方式，用事例和数据客观真实反映基层党组织建设面貌和党员干部服务群众风采。通过建立党员信息库、困难群众信息库、结对联系表、代表提案表等“两库两表”，设置组织活动开展、党员走访帮扶、代表驻室接待、认领群众心愿等“四个动态”，做到基础信息“一本帐”、日常工作“一本清”，推动党建成果展示由单一的材料汇报向多元的立体呈现转变，让基层党建工作看得见、摸得着、抓得实。

扁平化运行，实现线上互动与线下联动相聚合。创建开放式、互动式、自助式平台，全区2800多名在职党员、17300多名困难群众实名注册为平台会员，按照权限发布通知公告、查阅图文资料、上传工作动态、认领服务项目，开启线上对接、线下落实的工作模式。为适应网络信息技术深度融入社会生活的趋势，整合“蜀山先锋网”、“蜀山党建微信”功能，同步开发手机APP系统，打造“指尖上的党建”，便于党员群众随时随地交流互动，从技术层面突破了时空界限和行业部门壁垒，密切了党群干群关系。

数据化分析，实现组织监督与决策咨询相整合。按照指标落到个人、考核落到单位的原则，平台对17项基础工作逐一量化分析、数据统计，逐级计算工作完成率、群众意见办结率并梳理民生诉求，正向对比各单位工作完成质量和进度，反向查询工作未达标的单位和个人，定期形成工作通报。通过量化考核分析，建立客观公正的评价体系，把软指标变成硬杠杠，既有力推动工作落实，又找准薄弱环节和民心所向，使平台成为领导决策、工作推进的信息库和参谋部，提高了基层党建工作的规范性、针对性和实效性。