近年来，安徽中汽旅游汽车集团不断探索和实践新形势下党建工作的新途径、新方法，始终把党组织建设工作放在重要位置，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，不断造就企业“红色生产力”，有力推动了企业科学发展。

一、“红色微细胞”夯实企业发展基础。从一个不到30名职工的汽车修理厂，到拥有300多台车的出租车公司，再到目前集客运、酒店、宾馆、新能源、旅行社等多种业态为一体的集团化公司，作为一家民营企业，安徽中汽集团的发展可谓突飞猛进，而在这条发展路径上，党组织建设工作起到了至关重要的引领作用，而党员作为党组织“微细胞”，起到了凝聚、引领、服务企业的红色先锋作用。1998年，安徽中汽率先在合肥的民营企业中成立党组织。在创业之初缺乏资金的艰难困境下，支持企业的是党员的凝聚力和面对困难的坚强意志。集团公司创始人姚燕良带领8名部队退伍转业的党员白手起家，从无到有，以党员的模范行动影响并带动身边的职工立足岗位、扎实工作，争当“红色先锋”，争当企业骨干，”红色微细胞”队伍不断发展壮大。如今，中汽集团已经发展为拥有62名党员、1200名员工的规上企业。

二、“红色智囊团”引领企业发展方向。在当前复杂的国内外经济形势下，民营企业面临着融资难、银行贷款利息高以及项目投资门槛高等诸多考验，中汽集团党委坚持“三议两察一公示”工作法，发动党员在“降低成本，提高效益”、破解生产经营难题中建言献策，帮助企业改善生产经营管理、挖掘发展潜力，让广大党员成为企业发展的“红色智囊”。2008年金融危机期间，集团党委就企业发展战略提出了转变经营理念的建议：由原来的传统型行业向新能源产业调整，让专业的人干专业的事。这个建议很快得到了董事会的采纳，并及时进行了产业结构的调整，将投资者和经营者剥离，果断投入亿元专项资金，整合市场资源，先后与北京新奥、海巢、一汽大众等知名企业强强联合，在庐阳产业园兴建中汽科研大厦，并在蜀山区建起了一座具有时代特色建筑——安徽中汽大厦，此举不仅让企业顺利渡过难关，而且拉开了安徽中汽集团合作发展序幕，促进企业做大做强。

三、“红色微引擎”提升企业核心竞争力。人才是推动企业发展的核心竞争力，中汽集团党委深化“红色微引擎”工程，健全完善“两到三点一线”工作网络，达到吸收、培养人才的目的。在党组织设置上，实行“支部到实体，小组到班组”，在集团下属经营实体成立党支部，在同类岗位成立党小组；在管理责任上，坚持“党委抓难点、支部抓重点、小组抓起点，上下贯通一线”，把党的工作拓展到生产经营最前沿。以打造学习型党组织和先锋型党组织为抓手，选优配强支部书记，把优秀员工吸收到党组织中间来，在车间设立党员先锋岗和示范班组，实现一个支部就是一个堡垒，一个小组就是一个先锋队，努力提升党组织战斗力，打造推动企业经济技术发展的“微引擎”。通过人才培养，中汽集团旗下汽车维修公司营业额连续3年保持22%的增幅，连续10年无重大事故投诉，在业界赢得了良好口碑。

四、“红色润滑剂”为企业和谐发展保驾护航。中汽集团党委努力地成为员工的知心人、暖心人、贴心人。通过搭建“暖心工程、情感交流站、红色调解员、书记谈心室”等平台，建立党员定期走访、沟通反馈、联系帮扶和关爱服务等制度，充分发挥党组织的组织协调优势，及时了解和帮助解决职工各项诉求和需要，引导集团公司与职工建立和谐的劳资关系，为企业发展创造良好的内部环境。近年来，共收集职工反映的各种意见、建议50多条，并积极参与工伤、劳资、交通事故等纠纷调解，有效协调了集团公司和职工的关系。

五、“红色价值观”引领特色企业文化。中汽集团党委用社会主义核心价值体系引领企业建设” 仁义、务实、宽容、舍得、感恩“的企业文化，长期开展“两看三服务”活动，即群众看党员、党员看领导；机关服务实体、领导服务员工、员工服务客户主题活动，加强党员和职工的理想信念、社会公德和职业道德教育，培养党员和职工的团队意识、责任意识和进取意识，引导企业致富思源、富而思进、回报社会。四川汶川大地震发生时，董事局主席姚燕良出差在外，仍带头交上了1000元“特殊党费”，鼓舞了公司全体党员职工，不到两个小时公司上下缴纳了17500元“特殊党费”；2011年，公司组建“党员爱心车队”，承诺免费为老弱病残乘客提供优质服务，已帮助2000多名老弱病残人士；“救人的哥”杭守利被评为“中国好人”，其事迹先后在《安徽电视台》、《安徽商报》等多家媒体报道；2012年，集团党委副书记、董事长童跃辉在得知合肥工业大学在读研究生刘俊杰身患癌症后，通过媒体辗转联系到这位学生，并送去10000元医疗费；在2015年5月10日，公司90后的哥王立双捡到乘客2.6万元现金，通过多方沟通终于找到失主岳女士，并将2.6万如数还给了失主，同时拒绝了失主的1000元酬谢。

此外，为加强企业的人文关怀，中汽集团党委每年度都针对公司贫困家庭进行“百家团委助百户”和“金秋助学活动”，为贫困职工家庭子女入学以及考上大学的家庭子女进行资助。近年来，公司共作出各类社会捐助500多万元。

中汽集团的发展史是一部“红色发展史”，企业从弱到强的发展历程充分证明党建引领非公企业的重要性与必要性。目前，中汽集团党委通过不断的巩固十八大学习成果，建立两学一做的长效机制，在推动企业蓬勃发展的同时，对地方经济社会发展也做出了积极贡献。