蜀山区南七街道丁香社区创新党建指导员新模式，挖掘辖区人才资源，选聘老党员到企业担任党建辅导员，帮助党建工作，助力企业发展。
社区结合辖区内未单独组建党支部的非公企业和社会组织情况，按照企业类型进行分类，主动上门服务，了解企业需求，介绍辖区12名老党员到企业担任党建工作辅导员，这些老党员多数是原单位的党支部书记，有着丰富的基层党建工作经验。目前，辖区30家非公企业、6家社会组织，党建辅导员每人联系3家，实现党建工作指导帮扶全覆盖。
在老党员与企业进行对接的过程中，社区通过开展“为企业谋发展”党建沙龙，党建辅导员结合退休前的专业知识以及党建理论知识，向对口企业宣传党建工作在增加经济效益、提升员工素质、发展企业文化、完善规章制度等方面所能发挥的重要作用，积极争取企方对开展党建工作的支持。
同时，为了更好地协助老党员开展非公企业党建工作，争取企业最大的支持，社区党委还推出了座谈会、走访、宣教、评议、协商五项制度确保工作落在实处。
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