12月18日，蜀山区召开推进重要岗位干部交流轮岗全覆盖工作会议，区直各部门、各镇街园主要负责同志参加会议。区委副书记沈成富出席会议并讲话。区委常委、副区长江斌宣读了《蜀山区党政机关内设机构重要岗位干部交流轮岗工作方案》。区委常委、组织部长、统战部长张旭生主持会议。
沈成富在讲话中指出，一要充分认识干部交流轮岗工作的重要意义。推进重要岗位干部交流轮岗全覆盖工作，是强化权力运行制约和监督、促进干部廉洁从政、加强干部培养锻炼的重要举措，对于我们从严监督管理干部，激发干部队伍活力，提升干部能力素质具有重要的现实意义。二要准确把握干部交流轮岗工作的任务要求。推进重要岗位干部交流轮岗全覆盖是一项政策性、原则性、实践性很强的工作，关系到干部的切身利益和事业的健康发展，必须按照省、市、区委部署要求，抓紧确定重要岗位，同步确定交流对象，有序推进组织实施，统筹抓好相关工作。三要切实加强对干部交流轮岗工作的组织领导。推进重要岗位干部交流轮岗全覆盖，涉及面广、影响面大、关注度高。各单位要加强组织领导，周密组织实施，确保交流轮岗工作健康顺利开展。要压实责任，加强督导，完善机制。
张旭生在主持会议时强调，一要统一思想认识。重要岗位干部交流轮岗是干部队伍建设的有效途径，是大势所趋，各单位要召开专题会议，反复宣传重要岗位干部交流轮岗的重要性和必要性，引导同志们将思想行动统一到区委区政府的正确决策上来。二要加大领导力度。重要岗位干部交流轮岗涉及干部轮转，矛盾较大、困难重重，各单位建立“主要领导是第一责任人，分管领导抓落实”的领导机制，实施过程中搞好衔接，注意操作的科学性和民主性，注重实效。三是要精心组织实施，抓紧调查研究，制定切实可行方案。要坚持思想政治工作先行原则，按照岗位适应、取长补短、组合优化等原则，稳妥推进重要岗位干部交流轮岗全覆盖工作开展。
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