8月14日，蜀山区召开全区第二批党建工作指导员派驻动员暨培训会议，对第一批党建指导员派驻工作进行总结表彰，对第二批派驻工作进行动员培训。市委非公工委办主任陈学宏到会指导，并作专题培训。区委非公工委委员，区直选派机关分管负责人，全区第一批优秀党建工作指导员代表，市直单位选派我区的第二批党建工作指导员，全区第二批派驻专职和兼职党建工作指导员，各镇街园分管负责人、组织员，部分非公企业党组织负责人参加会议。

会议首先宣读了市委组织部、市委非公工委对第一批党建工作指导员及选派单位的表彰文件和《关于做好第二批党建工作指导员派驻工作的通知》。

会议指出，第一批党建工作指导员驻企工作以来，能够严格落实市委要求，讲党性、顾大局、守纪律，认真履职尽责、热情开展服务、积极发挥作用；各选派单位充分发挥优势，努力为党建工作指导员开展工作创造条件、提供便利，在时间、经费和政策上给予大力保障和支持，有力促进了全市非公企业和社会组织党建工作扎实开展。非公企业和社会组织“两个覆盖”有效扩大党员队伍不断壮大，“两个作用”得到切实发挥。但是，同时也要看到第一批派驻工作存在的问题和不足，主要有：少数选派单位对派驻工作认识不够，工作支持力度不大、保障措施不到位；少数党建工作指导员存在“做客”思想，工作中有畏难情绪和应付心理，投入精力不够、到岗率不高；少数党建工作指导员能力素质不强，服务水平不高，缺乏清晰的思路和有力的举措；少数业主思想认识不高，对派驻工作的理解和支持不够到位，等等。对于这些问题，我们必须高度重视，在推进第二批党建工作指导员派驻工作时，切实加以克服。

会议指出，开展党建工作指导员派驻工作，是加强非公企业和社会组织党建工作、推动机关服务基层、强化干部实践锻炼的一项重要举措，我们一定要认真贯彻落实中央和省、市、区委关于加强和改进非公企业和社会组织党建工作的一系列重要部署，充分认识党建工作指导员派驻工作的重要意义，切实增强做好派驻工作的责任感、使命感。

会议强调，各选派单位和选派指导员要严格按照派驻工作的总体要求和目标任务，积极主动作为、尽心尽力履职，确保派驻工作任务圆满完成。要尽快转变角色、熟悉情况，在加强学习、提升素质上下功夫，在深入调研、熟悉情况上下功夫。要明确定位、履职尽责，当好“宣传员”、“指导员”、“服务员”、“协调员”、“组织员”和“联络员”。选派党建工作指导员要严守纪律、服从管理，切实做到“履职不缺位、工作不越位，指导不干预、帮忙不添乱”。

会议要求，各选派单位和镇街园要加强领导、强化保障，健全工作机制，加强管理服务强化宣传引导，确保派驻工作真正取得实效。同时，各单位要聚焦年度目标责任，突出年度工作重点，抓好非公企业和社会组织党建工作各项任务的落实。

据悉，本次选派党建工作指导员共有市直单位机关党员干部19名（专职4名），区选派党建工作指导员100名（其中专职6名），共指导帮扶357家非公企业和社会组织开展党建工作。