为准确把握时间节点，认真做好换届选举的资格审查和组织考察工作，保证社区“两委”换届选举工作各项目标任务圆满完成，蜀山经济开发区党工委高度重视社区党组织候选人初步人选的考察工作。通过精心组织、合理安排、深入调查，广泛听取多方意见，严把社区党组织候选人考察质量关。
一是精心组织，成立考察小组。根据各社区实际，园区成立了两个考察小组，由园区党工委、管委会主要负责人分别担任组长，每组六人，在考察组成员安排上规避了人情考察、关系考察的问题，确保考察结果的客观、公正。
二是深入调查，严格考察程序。考察通过召开座谈会、个别谈话、征求意见等方式，全面掌握真实情况，为下步换届选举工作夯实基础。首先听取部分老党员、居民代表对现任“两委”班子集体和个人的评价，了解村党组织班子在任期内的主要成绩和存在问题；其次全面考察了社区党组织书记、委员候选人初步人选个人德、能、勤、绩、廉等方面的情况；再次收集对新一届领导班子调整配备的意见和建议，为确定社区党组织正式候选人提供详实可靠的第一手材料。
三是综合分析，形成考察材料。考察组在前期述职测评、此次考察的基础上，综合分析，形成初步考察报告。园区党工委根据初步人选名单组织人员进行考察，逐一明确了各社区候选人的党员身份，认真听取了党员群众的意见，并从政治思想、工作能力、和在群众中的威信等方面对各候选人进行了详细的资格审查和组织考察，按候选人差额数不少于应选人数20%的比例确定党组织委员候选人预备人选，并将考察情况反馈给各社区党组织，组织会议讨论、征求各方面的意见，形成最终考察材料。根据考察材料确定各社区新一届党组织班子正式候选人。
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