各党委（党组）、党工委，区直各部门、各单位：
开展干部在线学习工作，是新形势下干部教育培训的新方式。按照省委组织部和市委组织部统一部署和要求，我区干部在线学习“推动工作创新年”活动开展以来，各单位高度重视，参学人员积极性高，网络培训成效显著。
今年全区参学人数353人，人均学分31.9分，68%学员已经完成全年学习任务。区委宣传部、南七街道、区计生局、区审计局、区教体局整体学习完成情况较好。区委宣传部赵顺、区计生局江会、区教体局高瑞宝、区检察院万山、区民政局林茵学分均在70分以上。同时，仍有少部分单位学习积极性不高，全区还有0分学员37名，极大地影响了整体进度。
为营造浓厚的学习氛围，提高干部在线学习的质量，进一步推动我区干部在线学习工作再上新台阶，经研究，区委组织部将定期通报学习进度，凡不按时学习任务的学员，年度考核不得评为优秀等次，取消干部调学资格，年终一次性奖金暂缓发放。各单位要及时督促本单位学员，提高学员参学的自觉性和主动性。
一要确保完成全年任务。在6月30日前完成35学分，其中必修学分至少达到年度总学分30%。提倡结合年度学分制考核，学分申报不足的要通过在线学习补足，县处级干部达到60分，科级及以下干部达到50分。
二要突出重点抓督学。对学习进度达不到序时进度的学员尤其是0分学员，各单位务必加大督学力度，确保达到序时进度。
三是开展课程精学活动。结合工作实际，突出加快“魅力蜀山”建设进程对干部能力的要求，带着实际问题精心选择网络学习课程，认真学习，认真领会，以学促用。
四要撰写创新案例。要联系工作，运用所学知识，推动工作创新，解决实际问题，并将所解决的问题分析总结，写成案例。各党委、党工委在6月30日前至少推荐报送优秀创新案例一篇至区委组织部干部科。
中共合肥蜀山区委组织部
2013年5月29日
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