今年，省直事业单位面向社会公开招聘1263人，其中，48个定向职位专门用于招聘安徽籍“服务基层项目”。记者昨日从省人社厅获悉，此次省直事业单位招聘人员岗位表已经公布，有意向的报考人员抓紧登录相关网站查询岗位需求情况，3月4日起正式报名。

　　每半年举行一次统一笔试

　　今年，省直事业单位面向社会公开招聘1263人，其中，统筹安排48名招聘计划，专门用于定向招聘 “三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”等相关安徽籍“服务基层项目”人员。招聘岗位涉及管理岗和专业技术岗两种，其中专业技术岗位总体要求较高，如安徽煤矿安全监察局一岗位就要求具有3年以上煤矿或矿山工作经历，省质监局特种设备检测中心一岗位必须从事野外、高空作业。

　　以往，省直事业单位招考都是一年一度，今年起有所不同，每年上、下半年，全省都将各组织一次统一笔试，各市县区自愿选择参加。参加全省统一考试的市县区组织、人社部门可以自主发布招聘计划、招考公告以及审查报考资格等，由省人事考试院负责网上报名、试题命制、阅卷评分和成绩公布等环节。

　　考生年龄要求渐趋年轻化

　　符合条件的报考人员在3月4日起至8日，登录省人事考试网报名；3月9日9时前，查询是否通过资格审查，未通过审查的可以改报其他岗位。此次事业单位招考，报考人员年龄要求渐趋年轻化，很多职位“年龄条件”都要求在25周岁以下，即1988年1月1日以后出生。此外，很多事业单位对工作经历要求非常严格，大多要求具备2年或3年及以上工作经历，像省运管局一管理职位要求具有5年及以上相关工作经历。

　　统考笔试时间定在3月31日上午9:00~11:30，地点在合肥市。其中，应聘管理岗位的人员考《公共基础知识（一）》，主要内容为政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作；应聘专业技术岗位的人员考《公共基础知识（二）》，主要内容为政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情省情等常识，判断推理，资料分析，英语，写作。

　　笔试达70分方可入专测

　　4月19日，报考人员可登录省人事考试网，凭本人有效居民身份证号和准考证号查询个人成绩，笔试成绩达到70分（艺术、体育类专业岗位成绩须达到60分）方可进入下一轮专业测试。值得一提的是，服务基层项目人员报考非定向招聘岗位，可以享受加分政策，统考笔试成绩可以加2分。3月31日14时30分至4月1日17时30分期间，这些人员可以携带相关证书到省人社厅事业单位人事管理处办理申报加分情况。

　　“专业测试一般集中在4月至7月进行，一般采取专业笔试、结构化面试、无领导小组讨论、试讲、答辩、情景模拟、技能操作等方式进行。”省人社厅有关负责人说，面试、试讲、技能操作等须设立考官组，每个考官组一般不少于7人，主要由专家学者、招聘单位及其主管部门领导等组成，其中外聘考官数量须占考官组人数的一半以上。