以党建促发展 以发展强队伍

  ——安徽金通贸易集团党建工作与经济发展同频共振

安徽金通贸易集团紧紧围绕自身发展，通过完善领导、宣传引导和典型示范等具体措施，凝聚企业员工、打造企业文化、塑造企业形象、促进企业和谐，把党的政治优势和党员的先锋模范作用转化成推动企业发展的现实生产力，充分发挥非公企业党组织战斗堡垒作用，推进党建工作与经济工作同频共振。

找准工作定位，促进企业发展。集团成立之初依靠党组织在政

治上的感召力、组织上的凝聚力、纪律上的约束力，为企业的稳步、健康、快速发展保驾护航。集团党组织准确定位，服务企业，做企业发展壮大的旗手，明确党建工作思路“在思想政治上要发挥核心领导作用，贯彻执行党的路线方针政策，保证企业政治上合格；在生产经营上要围绕经济发展，发挥支持和协调作用，促进企业健康快速发展；在各项工作中要充分发挥党员的先锋模范作用，为广大员工树立学习的榜样”。集团通过组织党员开展学习实践科学发展观和创先争优等系列活动，用党的基本理论、基本路线、基本方针政策和企业文化的精神理念、企业规章制度以及企业发展的远景目标等经营理念武装企业党员，使之树立正确的世界观、人生观、价值观，进而带动全体员工做到对企业的价值观、经营理念内化于心。在提高员工队伍的政治素质和业务素质上下功夫，集团上下形成了积极向上的良好局面。

围绕企业发展，丰富企业文化。集团以人为本，真情关爱员工，大力实施“培训+活动+服务+关爱”工程。一是强化培训先行与提高员工素质结合，深化企业人才培养机制。建立了一整套员工培训教育的流程体系，根据员工素质和岗位要求，实行职前培训、在岗学习、外派培训等多种形式的人才培养模式，每年公司财政支持各类型员工培训30余次。二是开展组织生活与传播企业文化相结合，激发企业活力。集团将党组织开展的组织生活与企业文化的传播、渗透有机结合。每年在“七一”、“十一”等重要节点，组织党员及优秀员工走访红色基地，加强党性教育。同时定期给予表现优秀的党员、业务骨干出境学习交流的机会。三是创建精神文明与践行企业文化相结合，加速企业发展。集团在追求生产经营效率的同时，注重塑造企业的良好形象。全力配合街道、社区开展“3.5学雷锋日”及文明创建等志愿服务活动，通过安排志愿者交通站岗、组织文明指数测评等形式，在企业中形成争先创优的氛围，激发广大员工的工作积极性。四是党内关爱机制与企业文化塑造相结合，凝聚企业精神。通过建立党员之家等关爱服务党员的机制，让党员感受到组织的温暖，实施对党员和员工的帮困送温暖，让党员本人以及家人感受组织的温暖，增强党员、员工在企业中的归属感和党组织的凝聚力。每年开展优秀员工评选，鼓励员工亮明党员身份，公司每年都有近10位员工积极申请入党。

强化组织领导，完善组织设置。集团党组织始终坚持“有为”

才能“有位”，为取得业主的理解和支持，与业主间保持和谐稳定的关系，围绕企业生产经营开展的急、难、险、重任务，建设和谐企业，塑造企业形象等方面组织活动。积极参与企业生产经营决策，通过进入经营管理层的党员直接参与以及在党员和职工中开展“提建议、促发展”活动等方式，把党组织的意见和建议贯彻到企业生产经营中去。同时集团党组织对外积极协调企业与驻地单位之间的关系，并能及时向上级党组织和政府职能部门反映投资者、经营者的合理要求，争取各方支持，为企业又好又快发展营造良好的外部环境；对内畅通党组织与员工的沟通渠道，帮助员工解决实际困难，依法维护员工的合法权益，切实发挥非公企业党组织凝聚人心、推动发展、促进和谐的作用。健全完善工作机制，为改进非公企业党组织与业主关系提供必要保证。