自“讲重作”活动开展以来，蜀山区委组织部以建设标兵队伍和模范部门为目标，引导全体组工干部在本职岗位上创先争优,以一流的工作业绩和过硬的自身建设来提升“三服务”的能力，达到“两满意”的效果。始终坚持抓学习、强党性。自创先争优活动等主题活动开展以来，共组织集中学习130多次，达到360个学时以上，组工干部学习笔记人均达到3万余字；充分利用理论学习会、组织生活会、创先争优活动工作会等形式，带动组工干部加强党史和党建知识学习，增强党性修养。转作风、树形象。深入开展“组织部长下基层”和“五级书记大走访”活动，部机关成员到基层走访调研70余次，帮助解决问题80余个，安排30多个区级部门、企事业单位结对联系了11个镇街园的35个社区（村），得到了干部群众的广泛认可；始终坚持以《条例》管人，积极探索公开选拔、公推竞职、竞争上岗、“柔性交流”等制度；创新推动“招才引智工程”和“借脑工程”，全区有4家产业创新团队成功入选合肥市“
皖公网安备 34010402702375号