近日，市委常委、统战部长韦弋一行来我区联华集团调研点评非公有制经济组织创先争优活动开展情况。区委副书记沈成富、区委常委、组织部长张旭生、区政协副主席、统战部长俞萍等陪同。
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韦弋一行首先参观了联华集团创先争优活动及党建工作宣传展板、党员活动中心，在随后举行的座谈会上，集团党委书记俞昌明汇报了创先争优活动开展情况；董事长汪明来简要介绍了公司发展历程，着重强调了党建工作在公司发展壮大过程中的巨大作用；党员及积极分子代表也作了诚挚的交流发言。沈成富代表区委对韦弋一行的到来表示热烈的欢迎，并希望韦部长能够为蜀山区党建工作特别是非公经济组织创先争优活动提出指导意见，蜀山区将不断加大力度，开拓创新，努力提升非公经济组织党建工作科学化水平。
韦弋指出，联华的管理模式杜绝了少数集权和个人极端现象发生，做到了诚信、法制，做出了特色。尤其是集团党委在创先争优活动中，坚定一个目标，开展两项活动，树立三个标杆，探索四条新路，立下五种文书，抓好六项工程值得去推广和模式化。
韦弋认为，联华30年的成长历程，能够形成50多亿资产，带领上千名员工，在发展中把握机遇，在机遇中把握发展，不断应对挑战和克服困难，从内部管理到风险管理，没有违背规律和规矩，值得总结。
韦弋强调，创先争优不能只局限于一次活动，一次评比、一次表彰。要注重充分调动员工积极性，多学习、多交流，通过查漏补缺，不断健全和完善各种制度，作为长效机制长期坚持下去。要富而思源,富而思进，放眼世界，为实现更加辉煌的未来和理想而谋划。要注重回报社会，达成企业与社会发展的双赢。不断创新适应新形势、新要求、新发展的思路和举措，优化用人机制，将得到了各方认可的适合非公有制企业党建工作的“联华模式”再提升一个高度。
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