新华社合肥10月4日电（记者徐海涛）安徽省合肥市蜀山区日前启动干部差额选拔，不仅在提名、考察阶段体现群众意志，候选人还必须通过演讲获得群众认可。
根据方案，蜀山区本次拿出区委组织部副部长、财政局副局长、教体局副局长等6个岗位公开选拔，由群众选出的各居委会工作人员可直接提名候选人，每个人具有和区领导相同的推荐权重。在竞职阶段，每名候选人要发表15分钟的演讲，除接受专家、领导评分，还要现场接受群众评委团的打分，得分高者进入下一轮。差额考察阶段，考察组要到候选人原工作单位，从德、能、勤、绩、廉五方面听取群众意见。
据悉，评委团将由50名群众组成，来自蜀山区各行各业。蜀山区相关负责人介绍说，候选人大多来自于基层，群众对他们的能力和以往表现具有发言权。在选拔过程中多引入群众意见，也有利于避免当选者在日后的工作中“只求对上，不求对下”。
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