4月18日，区委书记葛斌带领区委第一考核组对南岗镇进行2017年度区管领导班子和领导干部年度综合考核。南岗镇党委书记刘峰主持述职测评会议并代表党政领导班子作述职报告。镇领导班子成员及其他区管干部作书面述职。
就如何做好年度考核工作，葛斌指出，一要充分认识开展考核工作的重要意义。开展综合考核，是深入贯彻从严治党、从严治吏要求，是为了不断探索完善干部考核评价制度，更好发挥考核的激励作用，努力打造政治过硬、本领过硬、作风过硬、廉洁过硬的领导班子，建设忠诚、干净、担当的干部队伍，参会人员要自觉提高认识，把思想和行动统一到区委的决策部署上来，切实增强做好年度考核工作的责任感和使命感。二要准确把握考核对象、内容和方法步骤。要明确考核对象及内容、方法步骤、量化计分、等次评定。今年较往年考核有五个方面的不同，调整了优秀干部推荐形式，扩大了领导评价范围，改变了评优方式，增加了考核组综合研判环节，完善了量化计分。调整与改变后的考核体系更加科学。三要严守考核工作纪律规定。要积极配合考核组开展工作，按规定、按程序、按原则办事，坚持实事求是，坚持客观公正，坚持严守纪律，确保圆满完成本次考核任务。
刘峰同志在述职中说，2017年镇党政领导班子团结带领全镇上下，认真贯彻落实上级决策部署，较好地完成了全年各项目标任务。南岗镇将继续团结拼搏，扎实苦干，为打造魅力蜀山、首创之区，建成国内一流的现代化城区作出新的更大的贡献。
会议还进行了民主测评和评议，区考核组对镇领导班子、部分镇二级机构负责人、村居负责人进行了个别谈话。（江倩 郑秀茹）
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