五里墩街道党工委下辖的中汽集团党委成立于2008年。今年以来，安徽中汽集团公司党委以基层党组织标准化建设为抓手，通过多举措扎实推进企业党建工作，有效提升了党委工作制度化、规范化和科学化水平，增强了企业党组织的创造力凝聚力战斗力。现将近期党建工作开展情况汇报如下：
一、“两到三点一线”，组织建设强堡垒
公司经营服务点多、线长、面广，针对这一特点，党委健全完善“两到三点一线”工作网络。在党组织设置上，实行“支部到实体，小组到班组”，在集团下属经营实体成立党支部，在同类岗位成立党小组；在管理责任上，坚持“党委抓难点、支部抓重点、小组抓起点，上下贯通一线”，把党的工作拓展到生产经营最前沿。以打造学习型党组织和先锋型党组织为抓手，选优配强支部书记，在车间设立党员先锋岗和示范班组，实现一个支部就是一个堡垒，一个小组就是一个先锋队，努力提高党组织战斗力。如党员王瑞春所在班组的党支部自成立以来，先后带出了一批业务骨干，现在他们在专业技能方面互帮互助，而且在思想政治进步方面互帮互助，该班组自2014年以来，连续3年被评为优秀班组，先进党员示范岗。
此外，在“两学一做”活动中，党委还根据各支部的实际情况，集团党委先后为基层支部从改善和完善党员活动室、电教设备等活动场所设施入手，为下辖三个支部统一制作配发了应该上墙的 “党建制度”、“党员学习园地”等，并全部落实了办公场所和活动场所，使3个基层党支部活动阵地全部达到了“六有”标准。标准化党支部活动阵地的建立，极大增强了党员的归属感、光荣感、责任感，调动了党员工作的积极性、主动性、创造性，“两学一做”常态化制度化学习教育活动开展以来，党委要求党员不仅佩戴党徽、亮明党员身份，还要求在服务接待上狠下功夫。
二、“两个作用一落实”，增强组织凝聚力
一是两个作用，既发挥企业政治引领作用和引导企业文化建设作用。集团党委针对企业发展的不同时期，积极倡导企业文化，努力发挥非公企业基层党组织的政治引领作用。1998年，公司经街道党工委批准成立了党支部，成为了开拓创业的坚强堡垒，提出了“开拓进取，奋斗拼搏”的创业精神，激励创业者同甘共苦，共谋中汽发展大业；2002年，随着企业的发展壮大，集团公司党支部升格为党总支，又针对不断发展壮大的企业提出了“为企业保驾护航，为党旗曾辉添彩”的二为方针，要求公司党员在工作岗位上尽职尽责，发挥自身的先锋模范作用；2008年，公司成立的党委，面对全球金融危机，紧紧围绕党的大政方针，通过对市场形势的判断，党委提出了“坚持科学发展观，推动企业二次创业”的理念，要求党员以身作则，发扬敢于吃苦的精神，带领广大员工继续弘扬中汽创业精神，积极推动企业战略转型；2010年至今，随着企业战略转型的顺利完成，我们又提出了“仁义、务实、宽容、舍得、感恩”的十字企业文化精神，要求广大党员干部和员工同心协力，在工作中发挥务实的工作作风和懂得感恩的仁义之心。
二是狠抓落实工作机制。通过召开动员会、建立达标台账等举措，指导基层支部健全 “三会一课”制度、组织生活会制度、民主评议党员制度等制度，促进党内生活制度化、规范化。领导组定期对3个党支部开展工作进行督查，对督查中发现的问题责令整改。对工作先进的党支部要巩固先进、树立典型，积极发挥示范引领作用，帮助后进党支部对照标准，找准差距，补齐短板，早日达标。
三、“三服务两创新，学习实践有氛围
一是“两看三服务”突显活动主题。集团党委和董事会从点到面、从微观到宏观，历经多次协商，即确立了“两看三服务”为活动主题，坚持以“群众看党员，党员看领导”为要求，在企业营造“机关服务实体，领导服务员工，员工服务客户”活动氛围，今年，党委结合“讲重作”和公司的“两看三服务”特色活动，组织党员赴刘铭传故居进行党性教育、观看了《将改革进行到底》专题片等，并组织党员开展了专题片研讨会。通过党委组织开展的一系列活动涌现了如黄金花、江燕等2017年度街道优秀党员和党务工作者。在“两学一做”活动及“讲重作”等系列活动开展中，有效结合了集团党委开展的“两看三服务”特色活动，很好的发挥了作用，起到了活动有内容，落实有力度，成效受欢迎的良好反响。
二是“两个创新”凸显学习实践活动的基本要求。第一，创新学习形式。一是扎实开展“两学一做”、“讲重作”主题教育活动，要求学习教育有计划，做到学习时间、内容、人员“三落实”；二是坚持理论学习制度。严格党课学习时间，努力用党的最新理论成果武装党员干部，确保党的各项方针政策和上级党委的各项重大决策在企业落到实处，使全体党员干部的思想能够统一到上级党委的各项重大决策上来。第二，创新活动载体。公司领导先后通过《安徽中汽报》、LED显示屏、中汽集团网、宣传栏等各种媒介进行广泛宣传，让公司党员和基层群众了解身边的先进，学习身边的先进，赶超身边的先进。
皖公网安备 34010402702375号