近年来，南七街道洪岗社区紧贴居民群众服务新需求，以党建为引领，以提高社区党员干部服务能力为基础，将区域化党建延伸到社区，创新党员学习模式，激发工作热情，夯实基层堡垒，实现倍增效应，为居民提供更加精准的服务，进一步增强了居民群众的获得感。

党建延伸到居民小区

聚合社区服务力量

洪岗社区通过成立区域化党组织和开展社区在职党员进辖区驻地单位活动等举措，聚合社区服务力量，最大限度地满足居民群众的服务需求。

社区整合辖区党组织，推行区域化党建，实现服务能力提升。记者了解到，社区整合辖区非公党组织，并按照统一管理、多方参与的原则，发挥各单位不同党建资源优势，实现“组织共建、资源共享、服务共搞、公益共办”工作新局面，形成社区科学民主管理的强大合力。

此外，整合辖区党员队伍，深化企业党员进社区活动，实现服务实效增加。通过深化开展企业党员进社区活动，把前来报到的20多名企业党员分别安排到社区各服务岗位，逐步形成了企业党员“工作在单位、活动在社区、奉献多岗位”的党员管理新模式。近年来为群众办实事、好事100多件。

服务流程再升级

提高社区办事效率

今年以来，洪岗社区树立大服务理念，对服务流程进行再升级，让服务向前走一步，使居民群众在办事中少走一步，以优质服务获得居民群众的满意度。

利用网络搭建便民服务平台，减少居民疑惑。居民有困难或需求不用到社区来，在网上就可以咨询并得到解答。此外，在社区办事大厅开设办理窗口，设置项目办事流程指南，居民一站式就可以办好需要办的事，减少办理环节。

与此同时，社区网格员积极为居民群众上门送政策，并提供一次性告知书，提高居民办事效率和社区服务水平，减少居民群众往返办理次数。

创新党员学习模式

激发社区党员干事热情

洪岗社区注重辖区党员教育，先后开展了党员忠诚教育、服务创新教育、暖心关怀等活动，通过学习获得倍增效应，激发社区党员工作活力，以社区干部的真诚和实干赢来党员群众的真情和信任。

社区党委通过“请进来、走出去”的形式，在基层党员中开展党性教育，真正把党课上“活”，让党员们听得懂、听得进、有收获，牢固理想信念。

社区大力开展服务创新教育模式，通过一系列培训活动，提高基层党员服务群众的自觉性和能力。开展“体验式”培训，让基层党员带着感情学、带着信念学、带着使命学，自觉强化党员“角色”定位。开展“互动式”培训，引导基层党员从讲台下走到讲台上，从被动接受到主动思考，调动了基层党员服务意识自觉强化。开展“自助式”培训, 党员可根据自身需要自由安排时间，合理选择学习内容，开展自主学习。“三式”教育培训，实现了社区基层党员教育的全覆盖、常态化。此外,社区还建立了下岗失业党员、生活困难党员、身患重病党员等关爱台帐，实施动态管理，灵活运用各种政策给予帮助和关爱。