南岗镇为进一步转变干部作风，密切党群干群关系，组织动员领导干部进社区、进村、进农户、进企业，努力为基层党组织服务，为群众服务。
南岗镇在全镇驻村干部中要求开展“五当”活动，即当好指导员，要求驻村干部对联系村开展的工作进行指导，积极帮助各村进一步理清发展思路，拓宽集体增收和群众致富的路子；当好宣传员，要求驻村干部通过入户访谈、会议宣讲、板报、标语等方式，及时宣传党和国家的各项支农惠农政策、法律法规等，尤其是计划生育、综治信访；当好调研员，要求驻村干部深入开展调查，写好民情日记及调研报告；当好联络员，积极跟进村里的在建项目进度，主动与部门办所联系，解决项目建设中存在的困难；当好协调员，驻村干部要充分发挥知识、信息、管理、经验等方面优势，协调多方力量为所驻村争取项目资金，改善基础设施，调整产业结构。
在开展好“五当”活动的同时，该镇要求驻村干部明确“五有”目标， 即驻村干部要有一张服务联系卡、一本民情日记本、一份服务计划单、一份调研报告以及一个好的评价机制。全程跟踪和记录解决问题的过程，并将办理结果及时向群众作出说明，确保“事事有回音、件件有落实”。要求所有参与联系服务的干部每月至少要到联系点开展1次直接联系服务活动，每年至少走访群众20户。同时，选派的任职干部每周至少要走访群众1户，任期内要走遍任职所有住户；其他参与联系服务的党员干部每月至少走访群众1户，了解村情民意，化解矛盾纠纷，接办群众合理诉求；领导班子成员每年至少到联系点开展2次送温暖活动，办1到2件实事或解决1至2项实际困难，为联系群众至少办2件实事。
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