近年来，西园街道充分发挥党建引领优势，紧抓组织建设、机制建设、服务建设，持续为群众办实事、办好事、解难题，不断提升基层治理水平。
紧抓组织建设，把稳党建引领“方向盘”。推动治理重心下移至居民小区，成立或优化调整小区（片区）党组织49个，从街道内设机构抽调52名党员业务骨干担任小区党建指导员，40名党员社区工作者担任小区党组织书记，先后招募62名居民党员为“红色小管家”，选优配强“党建指导员+党组织书记+红色小管家”的小区治理团队，筑牢基层治理根基。发挥小区（片区）党组织统筹服务的主导作用，建立小区党组织领导下的业主委员会、物业服务企业协调运行机制，扎实推进“红色物业”建设，推动交叉任职、双向进入，不断规范业主委员会日常工作和物业服务行为。围绕小区治理重难点问题，成立养老合作、物业环境、精神文明、楼栋自治四个专委会，针对不同问题分类讨论、分别解决，探索小区自治新路径。
紧抓机制建设，筑牢党群沟通“连心桥”。持续完善社区党委领导下，社居委、业委会和物业企业共同参与的“三位一体”住宅小区议事协调机制，打造“社区议事厅”“网格议事点”等协商议事平台，构建党组织牵头，业委会、物业企业、居民代表参与，民警、律师、志愿者等辅助的“1+3+N”自治组织体系，广泛开展议事协商，充分倾听群众呼声、畅通民意表达渠道。创新实施“四类五步六方”社区协商工作法，围绕纠纷化解、公共事务、政策落实、居民服务“四类”议题，通过收集意见、确认议题、组织协商、方案实施、结果反馈“五步”流程，组织小区网格长、小区党支部、物业、业委会、楼栋长、小区贤达“六方”共同议事协商，实现居民事居民议，推动形成人人参与、共治共享的居民自治格局。
紧抓服务建设，织密民生保障“幸福网”。深入开展“我为群众办实事”活动，巩固拓展党史学习教育成果。针对辖区老旧小区多、服务设施陈旧等现状，综合各方面意见建议，集中开展“便民停车”“宜居品质”“助餐服务”“场地整合”“智慧养老”五大基础建设提升行动，先后解决了老旧小区改造、停车位划分、加装电梯、更换物业等实际问题50余个，切实解决了困扰居民的痛难点，取得了良好的社会反响。创新实施“为民直达车”全域党建创投项目，以党建共建整合全域资源，以群众需求编列服务项目，以专业社工推动项目运作，将区域党建与社会服务有机衔接，每年编列开展为民服务项目40余个，服务4万人次，实现资源、服务、力量聚在一线，基层治理能力不断提升。
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