为进一步加强选调生队伍建设，落实选调生到村任职期间有关管理要求，帮助选调生全面了解蜀山经济社会发展成果，激励选调生继续扎根基层、服务农村、成才成长。11月3日上午，区委组织部举办在村任职选调生“看发展、话收获、谋未来”主题活动，活动分为集中观摩和座谈交流两个阶段，区委组织部分管负责同志、相关科室负责同志、各镇和开发区负责选调生工作的同志、在村任职选调生近30人参加。

集中观摩

在集中观摩环节，全体选调生先后实地参观了硅谷大厦和天鹅湖文化商务区党群服务中心，感受了蜀山全域科创战略的生动实践，领略了天鹅湖商务区“城市会客厅”的独特气质。

座谈交流

在随后的座谈交流中，区委组织部组织科负责同志围绕《安徽省选调生到村任职管理暂行办法》，对相关管理规定再宣贯再学习，4名选调生代表结合自己的驻村经历，讲心得、提建议、话未来，小庙镇介绍了选调生日常教育管理的有关做法。

南岗镇侯店村在村锻炼选调生袁梦：

我将两年的驻村生活分为3个阶段，一是初来乍到，焦虑住哪、听不懂方言、怎么和群众打交道的“昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路”；二是正式驻村，投身小区值守、核酸采集、数据核查的“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”；三是期满离村，回忆两年在村点滴经历的“众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在、灯火阑珊处”。

小庙镇段冲村在村锻炼选调生武梦瑶：

近一年的驻村工作概括为四步。一是主动请缨，积极担任村书记助理，主动请求增加工作，做好本职工作，分担同事压力；二是加强学习，认真参加各类培训，虚心向领导同事请教，查阅文档资料，了解村情村史；三是服务群众，完成数百名老年人养老待遇领取资格认证，主办协办了数十场教育活动；四是积极调研，深入先发地区实地调研，学习先进经验做法，结合村情实际，明确本村发展方向。未来一年，将继续提高工作精细化程度，发挥主观能动性，调动各方资源，更好的服务村民。

小庙镇小庙村在村锻炼选调生许真真：

驻村已将近两年，有三点感悟，一是表达一份感谢，感谢给予的锻炼选调机会，提供的有力全面保障、一线帮助指导，让我定决心、长本领；二是分享一些经历，要常常学，打牢基础。坚持不放松学习党的创新理论，做到心中有文、手上有招、学有所展。要时时想，强化共情。结合所学医学专业，调研基层医疗机构医疗服务能现状，撰写卫生健康相关信息，向上级卫健部门申报；要事事干，勇于担当，主动选择一些小事、繁事、难事，少些退却，多些尝试，通过疫情防控夜以继日、风雨无阻的磨炼，自己得到培养和提升；三是表达一下决心，在村锻炼的节点不是工作锻炼的终点，是一个充满奋斗和挑战的新起点。在今后，将牢记初心使命，深耕业务工作领域、找准吻合点、持续提升工作能力。

小庙镇马岗村在村锻炼选调生张颖：

回首这一年，有苦亦有乐，有失更有得，谈三点驻村感悟。一是忙碌而不盲目，做真抓实干的奋斗者。积极向领导求教、向同事求帮、向书本求知、向实践求实，夯实业务本领，让自己成为一专多能的行家里手；二是虚心而不虚伪，做心系群众的服务员。与群众打交道，说难不难、说易不易，关键在真心。群众的诉求千千万，有时不是工作难开展，而是忽视了细节，冷落了人心。三是炼金而不镀金，做信仰坚定的理想家。到基层去，是将拳拳赤子心化作干事创业的主动性，不是事情有意义我们才去做，而是小事做了才有意义。

下一步，区委组织部将进一步贯彻落实《安徽省选调生到村任职管理暂行办法》文件精神，结合城区实际完善选调生培养管理工作机制，为选调生成长成才创造环境、提供条件，为全区经济社会高质量发展储备人才、积蓄后劲。